Corporate recruiter

Ben jij klaar om de perfecte kandidaat te vinden voor jouw locaties binnen een van onze zorgdomeinen? Bij Cordaan krijg je de vrijheid om de stad in te gaan naar jouw locaties en echt impact te maken door de juiste mensen te verbinden aan betekenisvolle functies. Daarnaast speel je een cruciale rol in het bedenken van innovatieve wervingsstrategieën en adviseer je jouw stakeholders – gevraagd en ongevraagd – over het optimale wervingsproces. Wil jij meebouwen aan een nieuwe manier van werven, waarbij persoonlijke en inclusieve werving centraal staat? Dan zoeken wij jou!

Wat krijg je van ons?

• Een ontzettend leuke baan waar jij jezelf kunt zijn bij een van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam!

• Een contract voor 1 jaar voor 32 uur met uitzicht op een vast contract

• Een salaris conform cao VVT, FWG 50 (min. €3.337,00 en max. €4.480,00 o.b.v. een fulltime dienstverband)

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar

• Bij Cordaan kom je tot bloei; wil je een opleiding volgen, dan kijken we samen welke het beste bij je past

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn

• De mogelijkheid om aan te sluiten bij netwerkborrels en meedenken over actuele thema's bij JongCordaan

• Reiskostenvergoeding conform cao VVT en thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop en iPhone

• Fiets nodig? Cordaan heeft een fietsplan!

Wat ga je doen?

• Locaties door de stad verkennen: Met de fiets, tram of auto reis je door Amsterdam om onze locaties te leren kennen. Jij duikt in het team en de doelgroep, en met jouw input geef je elke vacaturetekst een unieke, wervende boodschap.

• Schrijven van inspirerende vacatureteksten: Jij vertaalt jouw ervaringen op locatie naar teksten die spreken. Of je nu zelfstandig schrijft of samen met cliënten hun verhaal tot leven brengt, jouw woorden trekken de juiste kandidaten aan.

• Kandidaten écht leren kennen: In gesprekken met kandidaten kijk je verder dan hun cv. Jij denkt actief mee over hun toekomst en kijkt waar hun talent het best tot zijn recht komt.

• Organiseren van wervingsevents: Jij organiseert bijeenkomsten waar kandidaten de veelzijdigheid van Cordaan ervaren en onze inclusieve missie ontdekken.

• Adviseur en strategische partner: Je werkt samen met teamleiders en managers en biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies over wervingsstrategieën. Met data en jouw ervaring draag jij bij aan een verbeterd recruitmentproces.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding

• Je spreekt Nederlands

• Je hebt ervaring als (corporate) recruiter 

• Je hebt ervaring in een adviserende rol en bent sterk in relatiemanagement

• Cordaan is een grote organisatie met zo’n 6.000 medewerkers, en jij beweegt je hier gemakkelijk doorheen. Met jouw proactieve aanpak zie je precies waar je kunt verbeteren en ondersteunen. Heb jij een visie op recruitment en de drive om deze waar te maken binnen een organisatie van deze schaal? Dan horen we graag van je!

Waar ga je werken?
Cordaan biedt een grote variëteit aan zorglocaties door heel Amsterdam. Bij ons werk je niet alleen achter je bureau op ons Havengebouw naast Amsterdam Centraal (met prachtig uitzicht over het IJ), maar stap je de stad in om teams en locaties persoonlijk te leren kennen.

Het team
Samen met zes andere recruiters maak jij deel uit van een proactief, innovatief team dat recruitment bij Cordaan op de kaart zet. Wij werken aan een inclusieve kandidaatervaring en bouwen aan duurzame relaties, waarmee we onze reputatie als toonaangevende zorgpartner versterken. Als onderdeel van dit team draag jij actief bij aan de groei van Cordaan én aan het succes van onze cliënten!

Enthousiast?
Ben jij de recruiter die wij zoeken en wil je meebouwen aan een nieuwe manier van werven? Reageer dan direct op deze vacature en solliciteer op de manier die bij jou past.

Stuur je cv, motivatiebrief, TikTok, vlog, fax of brief zo snel mogelijk naar ons toe! Solliciteren is mogelijk tot 13 november, maar omdat wij doorlopend werven, kan het zijn dat we voor de sluitingsdatum al een geschikte kandidaat vinden.

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan je ongewenste postvak. Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure kun je appen, bellen of mailen met onze recruiter Larissa Cöhrs via 06 42 40 56 02 of lcohrs@cordaan.nl