Zuidoost
Omschrijving
Cordaan zoekt per januari een specialist ouderengeneeskunde voor de langdurige zorg voor de locatie Eben Haezer in Amsterdam Zuidoost en de locatie de Marke- de Meenthoek in Huizen.
Je bent verantwoordelijk voor de medische zorg op Eben Haezer en voor De Marke De Meenthoek ga je enkel het stepped care-model opzetten. Heeft deze combinatie jouw interesse? Lees dan vooral verder!
Wat ga je doen?
Op beide locaties wonen bewoners met een somatische of psychogeriatrische aandoening. In Eben Haezer word je verantwoordelijk voor de medische zorg van een afdeling met bewoners met een somatische hulpvraag.
In De Marke De Meenthoek ga je het stepped care-model opzetten voor de bewoners die onder de huisarts vallen. De meeste bewoners van De Marke De Meenthoek wonen in appartementen met verblijf zonder behandeling en daardoor zijn er veel huisartsen betrokken. Ons doel is om het aantal huisartsen te verminderen en een ondersteunend geriatrisch team op te zetten voor consultatie van specialistische problemen.
Bij beide locaties is een intensieve intramurale multidisciplinaire samenwerking en ook extern zoek jij de verbinding met ketenpartners, ziekenhuizen en andere betrokkenen. We werken evidence-based, dus we verbeteren ons handelen continu op basis van ervaringen en uitkomsten van onze zorg. Tenslotte denk je als specialist ouderengeneeskunde natuurlijk ook mee met de beleidsontwikkeling van Cordaan.
Waar ga je werken?
Eben Haezer
Eben Haezer is een in 2018 gerenoveerd woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost. Er zijn 99 appartementen voor bewoners met een somatische of psychogeriatrische aandoening. Met de inzet van de innovatie "leefcirkels" bevindt het huis zich in een transitie van gesloten naar open afdelingen voor cliënten met dementie. In het gebouw is ook de Wijkkliniek gevestigd waar tijdelijke zorg en behandeling aan ouderen wordt geboden met als doel om zo snel en zo fit mogelijk weer naar huis te gaan.
De Marke De Meenthoek
De Marke De Meenthoek is een unieke en veelzijdige locatie vanwege haar combinatie van zorg voor mensen met een visuele beperking of met een somatische of psychogeriatrische aandoening. Naast de 90 bewoners die intramurale zorg ontvangen, heeft de locatie nog ca. 45 zelfstandige bewoners aan wie thuiszorg of VPT wordt geboden.
De vakgroep
Alle specialisten ouderengeneeskunde (SO's) van Cordaan zijn verenigd in een vakgroep die vier keer per jaar bijeenkomt. Bij één van deze bijeenkomsten is de Raad van Bestuur aanwezig. De vakgroep wordt ondersteund door een beleidsmedewerker. De SO's zijn actief in de geriatrische revalidatiezorg (GRZ), Wet langdurige zorg (Wlz) en extramurale zorg. We benutten elkaars expertise en werken met een gezamenlijk jaarplan. Daarnaast hebben we een opleidingsgroep waarmee we jaarlijks 3 tot 4 AIOS opleiden.
Op dit moment zijn we actief bezig met het versterken van de leiderschapsrol van de SO, ondersteund door een training vakinhoudelijk leiderschap.
Verder zijn er binnen Cordaan diverse ontwikkelingen gaande in de ouderenzorg. Zo zullen we in de nabije toekomst meer focus leggen op het welzijn van onze bewoners en werken we aan initiatieven zoals de ‘Lang Leven Thuisflats’.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
- Een vast dienstverband (24 - 32 uur per week);
- Salaris in FWG 75: min. € 6.576,- en max. € 9.724,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen, naast de standaard vakantietoeslag van 8%;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een reiskostenvergoeding van 17 cent per kilometer tot een reisafstand van 30 km.
- Een hulpverleners parkeervergunning voor heel Amsterdam
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.
Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. We bieden daarom volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen, zo is der mogelijkheid om een kaderopleiding te volgen. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €500,00 netto.
Vereisten
Wie ben jij?
- Je bent BIG geregistreerd arts en hebt de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde afgerond.
- Je blik is naar buiten gericht om zo de verbinding te zoeken met ketenpartners, ziekenhuizen en andere betrokkenen.
- Je bent een echte teamspeler en weet anderen te inspireren en enthousiasmeren.
Enthousiast?
Ben jij de specialist ouderengeneeskunde die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Solliciteren is mogelijk tot en met 31 oktober 2024. Als er voor de sluitingsdatum geschikte kandidaten binnenkomen dan gaan wij daar mee in gesprek, daarom kan het zijn dat de vacature eerder wordt gesloten.
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet gekregen? Check voor de zekerheid nog even je ongewenste postvak.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Marleen Braeken - Poppenk (manager behandelaren) via mbraekenpoppenk@cordaan.nl of via 06-4182 5793. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via malteveer@cordaan.nl of via 06-4843 0289.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.