Amsterdam-West
Omschrijving
Ben jij een teammanager met een passie voor gedrag en coachen? Lijkt het je interessant om te werken op een stand alone locatie waarbij de doelgroep een combinatie is van ouderen met dementie, ouderen met een verstandelijke beperking en mensen met psychiatrische of psychosociale problematiek? Ben je beschikbaar voor 32-36 uur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als teammanager bij locatie Gerrie Knetemannlaan ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, facilitaire zaken en de bedrijfsvoering voor de hele locatie. Daartoe lever je maandelijks cijfers aan bij de domeinmanager m.b.t. de financiën, medewerkerstevredenheid, verzuim, verloop etc.; Je valt onder de domeinmanager van de locatie Nieuw Vredenburgh maar zult zelfstandig de locatie managen.
De locatie is goed op orde en het team kan zelfstandig werken, neemt zelf beslissingen en verantwoordelijkheid. Het team bestaat uit 40 medewerkers en 17 stagiaires.
De uitdaging op de locatie is de ingewikkelde doelgroep; de client van de toekomst. Er wonen namelijk steeds meer mensen met psychiatrische of psychosociale problematiek en het team moet begeleid en getraind worden in omgaan met ander gedrag en cultuur. We zoeken iemand die kijkt naar de lange termijn: wat komt eraan qua veranderingen in de zorg en cliënten en hoe gaan we daar als locatie op inspelen en de medewerkers hierin betrekken en begeleiden.
Onze teammanagers hebben een belangrijke taak: de medewerkers stimuleren om tot bloei te komen en hen faciliteren zodat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Je inspireert je medewerkers en creëert een sfeer waarin ontwikkelen, continue verbetering en samenwerking de basis is waaruit gewerkt wordt. Op deze manier zorg jij dat je medewerkers kwalitatief goede zorg geven aan hun cliënten.
Je bent een teammanager die leiding geeft vanuit vertrouwen, in staat is om mensen mee te nemen, goed kan samenwerken en daarmee het verschil kan maken voor onze medewerkers én bewoners. We zoeken een zichtbare leider die dagelijks aanwezig is op de werkvloer.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:
- Een jaarcontract (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris conform CAO VVT in FWG 55 min. € 3.504,00 en max. € 5.029,00 bruto (o.b.v. 36 uur per week);
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Een fietsplan en een reiskostenvergoeding á € 0,17 per km.
- Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto!
Vereisten
Wie ben je?
Jij bent een teammanager die ondernemerschap bezit en zelfstandig kan werken. Je bent gedragsmatig goed geschoold en naast managen van het team vind je het ook leuk om het team te leiden naar de cliënten van de toekomst. Je krijgt energie om team bij te leren en kennis te laten opdoen bijvoorbeeld door middel van trainingen organiseren. En verder:
- Je hebt hbo werk en denk niveau, bij voorkeur een SPH of verpleegkundige diploma;
- Heb je werkervaring in de ouderenzorg, GGZ of LVB+;
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging;
- Je bent open minded en kunt gesprekken kunnen voeren over alle levensgebieden zoals: cultuur, religie, gedrag, seksualiteit etc.
- Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je verbinding maken met je team, bewoners en andere betrokkenen.
Waar ga je werken?
De Gerrie Knetemannlaan in Bos en Lommer is een ouderenzorg woonlocatie in een moderne flat van elf etages met kleine woongroepen voor in totaal 36 clienten: ouderen met dementie, ouderen met een verstandelijke beperking en mensen met psychiatrische of psychosociale problematiek. Er zijn ook individuele appartementen met begeleiding op afstand. Cliënten komen vooral vanuit Bos en Lommer en hebben een niet westerse achtergrond. Mensen met een verstandelijke beperking kunnen werken in de Gerrie Knetemannlaan, of meedoen aan activiteiten in de dagbestedingsgroep op de begane grond.
Enthousiast?
Ben jij de teammanager ouderenzorg die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak. Heb je vragen? Bel of app naar Chantal Vingerling (recruiter) via cvingerling@cordaan.nl of 06 - 28171503.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Solliciteer nu via Indeed