Begeleider GGZ ouderen Hofmeyrstraat

Als begeleider op onze locatie De Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost maak je het verschil in het leven van ouderen met een psychiatrische kwetsbaarheid en een somatische hulpvraag. Zij hebben graag de regie over hun eigen leven, maar hebben hier en daar jouw steun en begeleiding nodig. Een mooie uitdaging voor jou! 

Wat krijg je van ons?
De functie van begeleider valt in de cao GGZ. 

• Jaarcontract van 28 tot 32 uur per week (uren in overleg) met uitzicht op een vast dienstverband

• Een salaris van minimaal €2.715,00 tot maximaal €3.682,00 (FWG 40) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)

• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao

• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij als begeleider jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto

Welkom bij Hofmeyrstraat

Een echte stadse locatie in Amsterdam-Oost, met z'n kleine eettentjes en de Dappermarkt om de hoek. In dit prachtige, historische pand zijn vijf woongroepen met elk 6 woonstudio’s gehuisvest. Op iedere verdieping is er een ruime gezamenlijke woonkamer met open keuken. De rust van de locatie is een mooie combinatie met de drukte van de stad.

Begeleider Hofmeyrstraat – Voor Ouderen Die Jouw Zorg en Aandacht Verdienen

Als begeleider op de Hofmeyrstraat werk je met een bijzondere groep: ouderen met zowel psychische als somatische kwetsbaarheden. Onze bewoners hebben elk hun eigen verhaal en unieke behoeften. Of het nu gaat om een gezellig uitje, een luisterend oor, nabijheid van een vriendelijke begeleider, ondersteuning bij ADL of wondverzorging – jij bent er voor hen.

Dit is wat jouw rol zo waardevol maakt:

• Begeleiden met gevoel: Jij past je begeleiding moeiteloos aan de wensen en behoeften van de bewoners aan. Met een empathische en respectvolle benadering bouw je vertrouwen op, want je weet dat een goede relatie de basis vormt voor effectieve zorg.

• Samen sterk: Je begrijpt hoe belangrijk samenwerking is. Binnen ons team benut je de kracht en expertise van verschillende disciplines om samen het beste resultaat te behalen.

• Proactief en motiverend: Jij wacht niet af, maar neemt initiatief. Met een positieve insteek weet je bewoners te benaderen en te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

• Heldere communicatie: Je draagt bij aan een fijne en duidelijke overlegstructuur binnen het team. Open en transparante communicatie zorgt ervoor dat we samen de zorg naar een hoger niveau tillen.

Samen zorgen wij ervoor dat onze bewoners zich gezien, gehoord en gesteund voelen – elke dag weer.

Wie ben jij?

• Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar

• Je beschikt over een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4 binnen de zorg, zoals Verpleegkunde of GGZ-agoog

• Je bent bereid om overdag, 's avonds te werken

• Je bent bereid om ook verzorgende taken uit te voeren

• Je bent een echte aanpakker 

Wil jij hiernaast graag met ouderen met een psychiatrische kwetsbaarheid werken? Dan maken we graag kennis met jou!

Ben jij enthousiast over de rol begeleider GGZ ouderen?
Mooi! Je kunt hier direct online solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar jou!

Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. 

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail, app of bel dan met de recruiter Mike Horsting-de Groot mhorsting@cordaan.nl of 06-14962720

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden