Specialist ouderengeneeskunde | affiniteit met VG

Ben jij specialist ouderengeneeskunde en heb je affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Cordaan werken de sector ouderenzorg en gehandicaptenzorg steeds meer met elkaar samen. Mensen met een verstandelijke beperking worden ouder, waardoor de vraag naar Specialisten Ouderengeneeskunde binnen de VG sector toeneemt. Wij zoeken daarom een Specialist Ouderengeneeskunde die affiniteit heeft met deze specifieke doelgroep. Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Op de locaties waar je gaat werken wonen oudere bewoners met en zonder een verstandelijke beperking. Jij bent eindverantwoordelijk voor de specialistisch medische zorg van deze bewoners. Voor de VG-bewoners ligt de verantwoordelijkheid voor de medische basiszorg bij de huisarts. Je werkt veel samen met de verpleegkundig specialisten en artsen verstandelijk gehandicapten.

Er is een intensieve intramurale multidisciplinaire samenwerking en ook extern zoek jij de verbinding met ketenpartners, ziekenhuizen en andere betrokkenen. We werken evidence-based, dus we verbeteren ons handelen continu op basis van ervaringen en uitkomsten van onze zorg. Tenslotte denk je als specialist ouderengeneeskunde natuurlijk ook mee met de beleidsontwikkeling van Cordaan.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op verschillende locaties van Cordaan waar ouderen met een verstandelijke beperking wonen, bijvoorbeeld de Kastanjehof in Amsterdam Oost en de Saskia van Uijlenburgkade in Amsterdam West.

Je maakt deel uit van een vakgroep specialisten ouderengeneeskunde. De vakgroep komt vier keer per jaar bij elkaar, waarvan een keer met de Raad van Bestuur. De SO's zijn actief in de geriatrische revalidatiezorg (GRZ), Wet langdurige zorg (Wlz), extramurale zorg en gehandicaptenzorg. We benutten elkaars expertise en werken met een gezamenlijk jaarplan. De vakgroep wordt ondersteund door een beleidsmedewerker en we hebben een opleidingsgroep waarmee we jaarlijks 3 tot 4 AIOS opleiden.

Op dit moment zijn we actief bezig met het versterken van de leiderschapsrol van de SO, ondersteund door een training vakinhoudelijk leiderschap.Binnen Cordaan zijn diverse ontwikkelingen gaande in de ouderenzorg. Zo zullen we in de nabije toekomst meer focus leggen op het welzijn van onze bewoners en werken we aan initiatieven zoals de ‘Lang Leven Thuisflats’.

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Een vast dienstverband (24 – 32 uren in overleg);
• Salaris in FWG 75: min. € 6.576,- en max. € 9.724,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen, naast de standaard vakantietoeslag van 8%;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een reiskostenvergoeding van 17 cent per kilometer tot een reisafstand van 30 km;
• Een hulpverleners parkeervergunning voor heel Amsterdam;
• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. We bieden daarom volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen, zo is er de mogelijkheid om een kaderopleiding te volgen.

Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst.

Draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. Na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto.