Omschrijving

Hoewel de nachten op locatie Ketelhuisplein in Amsterdam Oud-West doorgaans rustig verlopen, slaapt niet elke cliënt 's nachts. Sommige van hen ervaren onrust door psychische kwetsbaarheid. Zij kunnen niet slapen. Als begeleider in de nachtzorg biedt jij deze cliënten rust en veiligheid. Lees hieronder snel meer over deze waardevolle functie.


Wat krijg je van ons?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van begeleider Nachtdienst conform cao
GGZ.

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Het aantal uur is 17,5 uur in de week opgedeeld in 4 nachtdiensten achterelkaar per 2 weken

  • Een salaris van minimaal €2.571,00 en maximaal €3.346,00 (FWG 35), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)

  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar

  • Extra toeslagen voor onregelmatige diensten

  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao

  • Een fietsplan en fietsreparatievergoeding

  • Gratis parkeren op de locatie

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij als begeleider jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie 
bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!


Waar ga je werken
Welkom bij het Ketelhuisplein in Amsterdam Oud-West! Een locatie in hartje Amsterdam dicht bij de bruisende binnenstad op een veilige en rustige plek. 
We begeleiden zo'n 60 cliënten waarvan de ene helft bij ons - en de andere helft dichtbij in de wijk woont. Dit maakt de doelgroep én jouw werk divers. De ene bewoner heeft behoefte aan nabijheid en ondersteuning bij persoonlijke verzorging. En een andere bewoner in de wijk is een stuk zelfstandiger. Toch hebben zij allemaal iets met elkaar gemeen: ze willen zo volwaardig mogelijk onderdeel van de maatschappij zijn. We vinden het belangrijk om dit gevoel en hun zelfredzaamheid te stimuleren. Zo ontvangen onze bewoners gasten bij de receptie en nemen ze zelf initiatief om papier in de wijk te prikken. We denken graag met ze mee!
Ons team is hecht en betrokken. We vinden het belangrijk dat niet alleen de cliënten, maar ook al onze collega's zich thuis voelen bij het Ketelhuisplein. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?
Als begeleider in de nachtzorg bij Cordaan is jouw werk divers en uitdagend. Je houdt toezicht op cliënten met een psychische zorgvraag en gedragsproblematiek van 23:00 's avonds tot 07:45 's ochtends. Je verstrekt medicatie, gaat in gesprek met onrustige cliënten en bewaart de rust. Bij incidenten vervul je de rol van bedrijfshulpverlener (BHV'er). Je werkt 's nachts alleen, maar er zijn altijd collega's van het crisisteam beschikbaar. Een mooie uitdaging voor jou!

Vereisten

Wie ben jij?

  • Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3 niveau

  • Een vierdejaars zorg student op hbo- of wo-niveau.

  • Ervaring met de GGZ-doelgroep: mensen met psychische en psychiatrische kwetsbaarheid. Je staat in de nacht alleen op de locatie. Daarom is ervaring met de doelgroep belangrijk.

  • Je bent oplossingsgericht, daadkrachtig en daarnaast zelfredzaam en je weet wat je moet doen in een crisissituatie?

Sta je stevig in je schoenen en vind je het fijn om 's nachts te werken? Dan maken wij graag kennis met jou!

Enthousiast?
Solliciteer hier dan voor 28 februari! We werven doorlopend. Zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Heb je vragen? Angie en Angele, persoonlijk begeleiders, bereikbaar via 06 39 18 71 97 of 06 54 99 57 97, beantwoorden deze graag!


Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Interne vacaturebank - Werken bij Cordaan

Reageer op deze vacature
Reageer op deze vacature Indeed Solliciteer nu via Indeed

deel deze vacature