Amsterdam (alle stadsdelen)
Omschrijving
Houd je van afwisseling en onverwachte situaties? Vind je het fijn om collega's te ondersteunen en ervoor te zorgen dat ze veilig hun werk kunnen doen? Dan is het Crisisteam van Cordaan op zoek naar jou! Kom ons team versterken en ga de uitdaging aan!
Wat krijg je van ons?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor deze functie conform cao Gehandicaptenzorg.
Een jaarcontract van 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
Een salaris van minimaal €3.107,00 en maximaal €4.436,00 (FWG 50) op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding
Een fietsplan
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto!
Wat ga je doen?
Als crisisinterventor ga je aan de slag in het crisisteam van Cordaan. Het crisisteam biedt 24 uur per dag en 7 dagen per week ondersteuning in diverse (acute) crisissituaties in al onze zorgdomeinen: van ouderenzorg tot Jeugd, van dagbesteding tot wonen en van thuiszorg tot GGZ. Jij komt overal! Daarnaast wordt het team preventief ingezet om crisissen te voorkomen. Je houdt je onder andere bezig met:
ondersteuning op locaties bij risicovolle situaties, gesprekken of huisbezoeken
ondersteuning bij situaties waar medewerkers hulp nodig hebben bij het omgaan met de situatie
aansluiten bij spoed-overleggen
ondersteuning bij calamiteiten
het delen van kennis
het de-escaleren van verbale en fysieke dreiging en agressie
het verwijzen naar andere samenwerkingspartners
Zodra een crisis gemeld wordt bied je samen met collega's ondersteuning op een locatie met als doel:
de medewerkers van de locatie ondersteunen bij het ordenen, stabiliseren en hanteren van de crisissituatie. Je neemt de situatie niet van hen over, maar geeft hen aanwijzingen en coacht hen. Ook fungeer je als sparringpartner waarbij je jouw kennis deelt. Een goede samenwerking is dus van groot belang. Hiernaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid rondom crisissituaties door middel van projectgroepen. Een waardevolle uitdaging voor jou waarbij je impact kan maken op medewerkers én cliënten!
Waar ga je werken?
Je standplaats is in Amsterdam-Noord. Vanuit daar werk je in de hele stad. Het crisisteam bestaat uit 8 collega's met verschillende achtergronden en kennis van de verschillende doelgroepen. Deze kennis maakt dat een crisis vanuit verschillende visies wordt beoordeeld en benaderd: altijd op zoek naar de beste aanpak. Kom jij ons team versterken?
Tijdens de inwerkperiode krijgt het crisisteam individuele supervisie en trainingen, zodat je zelfverzekerd kunt werken als crisisinterventor. Daarnaast verbreden de trainingen jouw kennis over de verschillende methodieken die worden toegepast binnen Cordaan bij de verschillende doelgroepen.
Vereisten
Wie ben jij?
Je beschikt over een afgeronde agogische of zorg opleiding op hbo-niveau. Denk hierbij aan Verpleegkunde, Social Work, Psychologie, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Sociaal Pedagogisch Werk of soortgelijk
Je bent geduldig, werkt de-escalerend en kunt snel en doeltreffend beslissingen maken
Je communiceert op een heldere, kalme en empathische manier
Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto
Je bent flexibel, we werken met bereikbaarheidsdiensten in de nacht, dit is gemiddeld zo´n 4 tot 6 keer per maand
Vind jij het hiernaast een mooie uitdaging om medewerkers te ondersteunen en coachen tijdens crisissituaties? En vind jij een goede samenwerking hierin belangrijk? Dan maken wij graag kennis met jou!
Enthousiast?
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App of bel dan met de Recruiter Mike Horsting de Groot via 06 14962720 of mail Mhorsting@cordaan.nl. We kijken uit naar jouw reactie! De sluitingsdatum is op 31 maart 2025.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.