Omschrijving
Lees jij ‘Geriatrische Revalidatie Zorg’ en spreekt dat jou meteen aan? Ben jij per direct op zoek naar een baan als basisarts? Dan zijn wij op zoek naar jou! Er is een plek beschikbaar in ons woon- en zorgcentrum De Die (Amsterdam Noord)
Wat krijg je van ons?
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Nieuw-Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
-
Contract: jaarcontract voor 32-36 per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
-
Salaris: FWG 65: min. € 5.230 en max. € 7.081 bruto per maand o.b.v. 36u
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
-
Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;
Wat ga je doen?
Je verleent medische zorg aan cliënten onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde waarin jullie de regie voeren over 32 GRZ cliënten. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de medische zorgverlening, het optimaal functioneren van het medisch team en een bijdrage aan de bereikbaarheid van de medische dienst buiten kantooruren.
Je werkt samen in het om een klein, hecht en goed op elkaar ingespeeld multidisciplinair team gaat wat goed en prettig samenwerkt.
Ook maak je onderdeel uit van het Expertisecentrum GRZ (Geriatrische Revalidatie Zorg). Het Expertisecentrum GRZ streeft ernaar om hoogwaardige revalidatiezorg aan ouderen te bieden. Onze ontwikkelteams werken hieraan door – naast het leveren van dagelijkse zorg en behandeling – ook na te denken over kwaliteit, kennisontwikkeling, innovatie en wetenschap.
Waar ga je werken?
Het domein Specialistische Zorg voor Ouderen (SZO) levert GRZ en ELV in diverse locaties in Amsterdam en Nieuw-Vennep. Je maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum GRZ (Geriatrische Revalidatie Zorg). Het Expertisecentrum GRZ streeft ernaar om excellente revalidatiezorg aan ouderen te bieden en laat zich het beste omschrijven als zorg tussen ziekenhuis en thuis in: alles richt zich op een zo goed en snel mogelijk herstel van de cliënt. Onze multidisciplinaire ontwikkelteams werken hieraan, door – naast het leveren van dagelijkse zorg en behandeling – ook na te denken over kwaliteit, kennisontwikkeling, innovatie en wetenschap.
Het Expertisecentrum Geriatrische Revalidatie Zorg houdt zich bezig met onderzoek, ontwikkeling, scholing en training. Door en voor de huidige en toekomstige professionals, gericht op toekomst bestendige zorg en verankering van zorginnovaties in de praktijk. Er wordt nauw samengewerkt met partners, zoals: ziekenhuizen, universiteiten, hogescholen, kennisplatforms en beroepsorganisaties.
Bij De Die zijn in totaal 32 revalidatieplaatsen op de 1e etage van verpleeghuis De Die. Op deze locatie verblijven cliënten met trauma, hartfalen, COPD, covid, orthopedie en andere problematiek. Locatie De Die is op 5 minuten loopafstand van het metrostation Noord (Noord/Zuidlijn) en het winkelcentrum Boven ’t IJ.
Vereisten
Wie ben jij?
Je bent afgestudeerd basisarts met BIG-registratie. Je hebt affiniteit met revalidatiezorg c.q. met de ouderengeneeskunde. Je hebt een klantgerichte instelling, waarbij het respecteren van privacy en het leveren van kwaliteit voorop staan. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beschikt over de nodige zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid.
Enthousiast?
Ben jij de (functietitel) die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Voor deze vacature werven we doorlopend, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
-
Rosanne Bonthuis (Recruiter): rbonthuis@cordaan.nl of 06-28182388.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
