Adviseur Leren & Ontwikkelen

Omschrijving

Word jij de nieuwe Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) bij de Cordaan Academie? Heb jij zin om verder te bouwen aan het opleidingsbeleid en het curriculum van de mooiste zorgorganisatie in Amsterdam?
De Cordaan Academie is verantwoordelijk voor het aanbod van de opleidingen en trainingen binnen Cordaan. Leren en ontwikkelen zijn voor Cordaan belangrijke speerpunten in het kader van zowel het kwaliteits- alsook het personeelsbeleid. Cordaan streeft ernaar koploper te zijn op het gebied van leren en ontwikkelen in de langdurige zorg. Daarnaast draagt de Cordaan Academie zorg voor management development en onderhoudt het contact met onderwijsinstellingen in groot Amsterdam. Aansluiting tussen onderwijs en de (werk)praktijk met kwalitatief hoogwaardige opleidingsplaatsen zijn in dit kader belangrijke gespreksonderwerpen.

Cordaan kent een inspirerende en vernieuwende agenda op het gebied van Leren en Ontwikkelen. Een inspirerend werk-/leerklimaat in elk team, werkplekleren en het gebruik van digitale hulpmiddelen op het gebied van L&O maken onderdeel van deze agenda uit.


Om de vernieuwing van de Cordaan Academie verder vorm te geven, is Cordaan op zoek naar meerdere Adviseurs L&O! Ben jij een ervaren Adviseur Leren & Ontwikkelen en altijd al werkzaam willen zijn in de zorg? Dit is je kans!

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor een aantal inhoudelijke portefeuilles op het gebied van Leren en Ontwikkelen. Deze portefeuilles kunnen gericht zijn op specifieke cliëntgroepen dan wel op generieke thema’s, die voor de kwaliteit van zorg relevant zijn;
  • In samenspraak met directies en of expertiseleiders weet je ontwikkelbehoeften binnen de zorg te vertalen in inspirerende en effectieve leer- en ontwikkelprogramma’s. Je weet hierbij ook verbindingen te organiseren met onderwijs en kenniscentra;
  • Ondersteuning van toegewezen directies van zorgdomeinen bij het maken van een meerjaren opleidings- en ontwikkelagenda;
  • Beheren en onderhoud van het curriculum van de Cordaan Academie van de toegewezen zorgdomeinen;
  • Ontwikkelen van vernieuwende onderwijsmethodieken;
  • Begeleiden bij dan wel uitvoeren, evalueren en zo nodig bijstellen van nieuwe trainingen en ontwikkeltrajecten.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen rapporteer je aan één van de managers van de Cordaan Academie. Daarnaast werk je samen met je collega’s van de Academie, de andere Adviseurs Leren & ontwikkelen en de Praktijkadviseurs Leren & Ontwikkelen.
De uitdaging ga je aan bij Cordaan

‘Je komt tot bloei bij Cordaan!’ Dit staat voor de wijze waarop Cordaan invulling geeft aan leren en ontwikkelen van haar medewerkers. Cordaan is één van de grootste zorgorganisaties in Amsterdam en biedt jaarlijks aan ongeveer 20.000 mensen zorg voor een langere of korte periode. Dit doet Cordaan met bijna 5.400 medewerkers en ruim 2.500 vrijwilligers vanuit 120 locaties in Amsterdam en omgeving. Cordaan wil hoog professionele zorg leveren. Hiervoor investeert Cordaan met de Cordaan Academie in de ontwikkeling van haar zorgprofessionals. Of het nu gaat om bij te blijven in je vak, je persoonlijke ontwikkeling of dat je toe bent aan een volgende stap in je loopbaan bij Cordaan; Cordaan faciliteert het. Met een aanbod van ruim 70 basisopleidingen en trainingen biedt Cordaan medewerkers op alle niveaus de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Een leven lang leren maakt onderdeel uit van de visie van Cordaan.
Jouw beïnvloedingskracht, expertise, veerkracht, sociale vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel voegen veel toe aan deze uitdagende omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Cordaan te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: inspirerend, sterk in ontwikkeling en een zorgzame omgeving waar de mens centraal staat.

De standplaats van deze functie is het hoofdkantoor van Cordaan Academie (Havengebouw Amsterdam). Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Het gebouw ligt op loopafstand vanaf station Amsterdam Centraal.

Vereisten

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • Uitdagende functie van 26-36 uur per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar 32 uur per week;
  • Afhankelijk van je kennis en ervaring een fulltime jaarsalaris tussen ongeveer €40.000 en €50.000;
  • Behalve dat je bezig bent met de ontwikkeling van anderen, blijf je ook werken aan je eigen ontwikkeling.
  • bij indiensttreding staat een onboarding traject voor je klaar.
  • uitstekende pensioenregeling;
  • tegemoetkoming in de reiskosten en een fietsenplan;
  • eindejaarsuitkering rond de 7%, conform de cao bepaalt voor dat jaar.


Dit breng jij voor de vacature Adviseur L&O mee:

  • Afgeronde wo-opleiding, (vak-)kennis van de zorg is een pré;
  • drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • up to date kennis van je vakgebied, je bent op de hoogte van de actuele wetenschappelijk ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal; sterk analytisch vermogen, zelfstandigheid, adviesvaardigheden en de juiste overtuigingskracht.    


Nog vragen?

Onze collega’s Iris Doornbos (06-11480997) en Alexandra Visscher (06- 25633901) nemen alle tijd om antwoord te geven. Solliciteren naar de vacature Adviseur Leren en Ontwikkelen? Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen 2 weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.