Adviseur / ondersteuner planning

Omschrijving

Wat ga je doen?

Sta je stevig in je schoenen en vind je het een uitdaging om teams en managers te ondersteunen bij het zelf organiseren en plannen van de zorg? Ben je daarnaast analytisch ingesteld en kun jij advies geven over knelpunten op het gebied van bijvoorbeeld roostervraagstukken en capaciteitsplanning? Dan is de functie planningsondersteuner zeker wat voor jou!


Voor het zorgdomein Verstandelijk Gehandicaptenzorg zijn wij per direct op zoek naar een planningsondersteuner. In deze afwisselende functie ondersteun en adviseer je, samen met een team collega's, directie, management en zorgteams bij het optimaal organiseren en plannen van de zorg.

Je gaat aan de slag met de capaciteitsplanning van het zorgdomein en draag je bij aan de continuïteit en kwaliteit van onze zorg. Hierbij werk je nauw samen met de (team)managers en de zorgteams van jouw locaties en coacht hen bij het steeds beter zelf organiseren en plannen van de zorg. Ook adviseer je de directie op het gebied van strategische capaciteitsplanning, zodat op tijd geanticipeerd kan worden op fluctuaties in zorg en personeel. Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan de coördinatie van de totale flexibele inzet in het domein en stimuleer je de uitwisseling van zorgmedewerkers tussen de teams.

De functie planningsondersteuner is nieuw binnen Cordaan en volop in ontwikkeling. Een opleidingsprogramma voor de groep planningsondersteuners maakt deel uit van de start van deze functie.

Vereisten

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek, bedrijfskunde, facilitair of aantoonbare kennis en ervaring van logistieke- en planningsprocessen
  • Staat stevig in je schoenen en bent in staat om onderbouwde adviezen te geven aan directie en management op het gebied van capaciteitsmanagement
  • Ervaring met het plannen van personeel en zeer vaardig met computerprogramma’s en systemen.
  • Hebt kennis van procedures en wet- en regelgeving
  • Bent stressbestendig en je weet verschillen van inzicht te overbruggen

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
  • Een opleidingstraject op het gebied van capaciteitsanalyse, coaching en adviesvaardigheden   
  • Salaris conform FWG 45 CAO VVT  min. €2.248 en max. €3.032,- bruto per maand
  • Pensioenregeling
  • Eindejaarsuitkering van 7,4% van het bruto jaarsalaris
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding
  • Fietsenplan


Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.