Amsterdam
Omschrijving
Cordaan is met trots een van de grootste zorgaanbieders van Amsterdam! Geen wonder dus dat wij ons constant bezighouden met enerverende projecten, onderzoeken én verbeteringen binnen de Zorg. Voor ons prachtige thuiszorg domein Zorg in de Wijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke student wie zich bezig wil houden met een (afstudeer) cultuuronderzoek naar de verzuimcultuur binnen onze teams. Lijkt het jou fantastisch om als student aan het werk te gaan bij de grootste zorgorganisatie van Amsterdam en tegelijkertijd te werken aan je afstudeerscriptie of afstudeerproject? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen het domein Zorg in de Wijk. Zorg in de Wijk levert zorg en ondersteuning aan thuiswonende cliënten in de stad vanuit 22 locaties met 31 wijkteams, 15 Zorgeloos Thuis teams en 11 stedelijke expertise teams en vakgroepen. Zie voor meer informatie ook https://www.cordaan.nl/ouderenzorg/zorg-thuis/
We weten dat het verzuim direct invloed heeft op de vitaliteit van onze collega’s. Een hoog verzuim zorgt voor extra werkdruk voor collega’s en wisselende gezichten voor onze cliënten door onder andere de inzet van ZZP.
Bij Cordaan staat werkplezier voorop, waarbij gezond en veilig werken een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. Ons beleid combineert onze inspanningen voor een positieve werkomgeving met actieve betrokkenheid van onze medewerkers. Wij werken samen met de collega's, zodat zij zich kunnen inzetten voor hun eigen gezondheid en ontwikkeling, deelnemen aan gezondheidsprogramma's en open communiceren over hun behoeften.
We willen graag dat onze collega’s zich met passie blijven inzetten voor onze cliënten, want dat waarderen we enorm. Maar om goed voor anderen te kunnen zorgen, is het belangrijk dat zorgprofessionals ook goed voor zichzelf zorgen. Hierover gaan we met alle teams afzonderlijk in gesprek. Wat betekent het als je je ziek meldt? Voor jou, je team, de cliënt? Wat betekent gezondheid en vitaliteit voor jou? We nodigen collega’s uit om hierover mee te denken.
Hierbij is voor jou de mogelijkheid weggelegd om onderzoek te doen naar de verzuimcultuur binnen ons organisatieonderdeel. Onderzoeksvragen die hierbij horen:
Wat zijn de belangrijkste factoren die de verzuimcultuur binnen de teams van ZidW beïnvloeden? En hoe kunnen deze factoren worden aangepakt om het verzuim te verminderen? Welke aanpakken en interventies kunnen helpen bij het bevorderen van een duurzame cultuurverandering met betrekking tot verzuim binnen de teams?
Hoe ervaren collega' s de relatie tussen werkplezier, gezondheid en verzuim binnen hun teams, en welke maatregelen kunnen bijdragen aan een gezondere werkcultuur?
Welke rol speelt de mate van betrokkenheid van medewerkers bij gezondheidsprogramma's in de perceptie van verzuim en de cultuur rondom ziekteverzuim in de teams.
De uitkomsten van je onderzoek worden meegenomen in de evaluatie en de vervolgaanpak. Hierbij is het gezamenlijk doel om een duurzame cultuurverandering op gang te brengen.
‘Dat is geen makkelijk klus!’
Dat klopt! Wij snappen dat dit een erg mooi, maar ook erg uitdagend project is. Daarom willen wij jou de mogelijkheden bieden deze unieke opdracht naar behoren uit te kunnen voeren. Wij bieden je daarom (naast het enthousiasme van collega’s) graag het volgende aan:
Een contract voor 5 maanden vanaf januari 2025 voor 20-24 uur per week;
Niet alleen een stagevergoeding, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen én vakantietoeslag van 8% per jaar;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
Wil je na je stage blijven? Bij Cordaan kijken wij graag na je opdracht met je mee naar de mogelijkheden op een vast dienstverband.
Vereisten
Wie ben jij?
Studeer je dit jaar af of ben je net afgestudeerde (corporate) antropoloog? Of doe je een vergelijkbare studie waar cultuuronderzoek of onderzoek naar gedrag van de mens onderdeel van is? Ben je enthousiast over thema’s gedrag en inzetbaarheid? Wil jij je bijdrage leveren aan een duurzame gedragsverandering? Wil je waarde toevoegen aan de zorg? Wil je werken in een bevlogen en enthousiast domein? Ben je in staat je ‘andere’ kijk te verwoorden en heldere onderzoeksresultaten en adviezen te formuleren en tot slot mensen hierin mee te nemen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Enthousiast?
Zie jij jezelf helemaal terug in bovenstaand profiel en hebben we jou geënthousiasmeerd met onze mooie opdracht? Solliciteer dan direct! We gaan spoedig van start, dus wacht niet te lang met reageren
Heb je eerst nog vragen over de functie, of vragen over je sollicitatie? Neem dan contact op met
👤 Jacco Tilgenkamp (Recruiter Zorg in de Wijk) Vakantie 25-11 t/m 29-11
📱 06 – 34455 809