Omschrijving
Wij zijn voor ons ambulant specialistisch team (Team Sup) op zoek naar een ervaren, enthousiaste ambulant persoonlijk begeleider die ons team komt versterken! Heb je ervaring met het werken in complexe casussen en met verschillende doelgroepen, zoals GGZ, LVB+ en NAH? Lees dan snel verder!
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract van 24-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris conform cao Gehandicaptenzorg in FWG 45 (€2.605 - €3.640 o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur);
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO;
- Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing via o.a. Good Habitz;
- Een bonus van €250,- netto bij het aandragen van een collega!
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.
Team Sup
Team Sup (afkorting voor Supplement) biedt tijdelijke ambulante ondersteuning aan zelfstandig wonende Amsterdammers met een complexe hulpvraag (denk aan grensoverschrijdend gedrag, psychiatrische stoornissen, verslaving, vervuiling). Op deze manier helpen wij Amsterdammers bij hun wens om stabiliteit te creëren in hun leven. Deze Amsterdammers worden aangemeld door één van de Buurtteams in Amsterdam.
Team Sup werkt nauw samen met partners in de stad. Zowel op stedelijk niveau als in de stadsdelen. Denk daarbij aan GGZ instellingen, Buurtteams, welzijnsorganisaties, woningbouwverenigingen en partner organisaties in ambulante ondersteuning.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider werk je nauw samen met de Amsterdammer (de cliënt), diens netwerk, de buurtteams en overige betrokken partijen. Je stemt regelmatig af met je collega’s van Team Sup over de voortgang, nut en noodzaak van de begeleiding. Je bent het vaste en vertrouwde gezicht en biedt de stabiele basis die belangrijk is voor de cliënt om eigen regie te nemen en vaardigheden te ontwikkelen zodat de Amsterdammer zo zelfstandig mogelijk kan leven.
Als persoonlijk begeleider kun jij de ondersteuning aanpassen aan de vraag van dat moment. Soms is deze erg complex doordat het leven van de Amsterdammer ontregeld is door bijvoorbeeld een ernstig vervuild huis, verslaving, gedragsproblemen, onbegrip door een verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek of een stoornis in het autistische spectrum.
Je werkt methodisch vanuit het opgestelde zorgplan, zodat elke Amsterdammer zijn eigen, haalbare doelen kan realiseren. Ieder persoon is weer anders en juist dat maakt jouw werk zo gevarieerd en uitdagend. Er wordt gestreefd naar een situatie waarbij de Amsterdammer uiteindelijk zonder onze begeleiding verder kan.
Vereisten
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een afgeronde agogische opleiding vanaf niveau 4;
- Je hebt HBO werk en denk niveau;
- Je bent beschikbaar voor 32-36 uur (uren in overleg) per week en ben flexibel inzetbaar (ook buiten kantoortijden) als dat nodig blijkt;
- Je hebt kennis en affiniteit met de verschillende doelgroepen hebt enige jaren werkervaring met GGZ, LVB; mensen met ernstige gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek, en ouderen;
- Je toont initiatief en kan regie houden op je eigen werk;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Je hebt lef en durft vragen te stellen en hulp te vragen;
- Je bent in staat methodisch te werken en hebt vakinhoudelijke kennis van de beschreven doelgroepen die wij ondersteunen;
- Je kan in spelen op de sociaal emotionele ontwikkelingsleeftijd van de cliënt en de daarbij behorende begeleidingsstijl;
- Ambulante ervaring en kennis van wijkgericht werken is een pre.
Enthousiast?
Je kunt hier direct online solliciteren! Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Heb jij een MBO4 diploma is een assessment onderdeel van de sollicitatie procedure. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, bel of mail dan met Romy van Beek recruiter via rvanbeek@cordaan.nl of 06 38 69 07 48.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Een (ontwikkel) assessment kan onderdeel uit maken van de procedure