Basisarts geriatrische revalidatiezorg | OLVG West en De Die

Heb jij interesse in de laatste ontwikkelingen binnen de geriatrische revalidatiezorg? Denk je graag mee aan hoe wij een meerwaarde kunnen zijn voor onze ouderen? Voel jij je aangesproken door onze kernwaarden: werken aan de beste uitkomsten, samenwerken in de keten, evidence-based handelen, ontwikkeling en innovatie? Kom als basisarts werken bij Cordaan in Amsterdam West en/of Noord.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn.

Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Een contract van 3 maanden of een jaar (in overleg) voor 16 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris in FWG 65 min. € 4.264 en max. € 6.423 bruto per maand o.b.v. 36u;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen, naast de standaard vakantietoeslag van 8%;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een reiskostenvergoeding van 17 cent per kilometer tot een reisafstand van 30 km.
• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Als basisarts voor de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ) verleen je medische zorg aan cliënten op een revalidatie locatie van Cordaan onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de medische zorgverlening in de locatie, het optimaal functioneren van het medisch team en een bijdrage aan de bereikbaarheid van de medische dienst buiten kantooruren.

Waar ga je werken?
Het domein Specialistische Zorg voor Ouderen (SZO) levert GRZ en ELV in diverse locaties in Amsterdam en Nieuw-Vennep en is ook verantwoordelijk voor de Wijkkliniek in Amsterdam Zuidoost.

Je maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum GRZ (Geriatrische Revalidatie Zorg). Het Expertisecentrum GRZ streeft ernaar om excellente revalidatiezorg aan ouderen te bieden en laat zich het beste omschrijven als zorg tussen ziekenhuis en thuis in: alles richt zich op een zo goed en snel mogelijk herstel van de cliënt. Onze multidisciplinaire ontwikkelteams werken hieraan, door - naast het leveren van dagelijkse zorg en behandeling - ook na te denken over kwaliteit, kennisontwikkeling, innovatie en wetenschap.

Het Expertisecentrum Geriatrische Revalidatie Zorg houdt zich bezig met onderzoek, ontwikkeling, scholing en training. Door en voor de huidige en toekomstige professionals, gericht op toekomst bestendige zorg en verankering van zorginnovaties in de praktijk. Er wordt nauw samengewerkt met partners, zoals: ziekenhuizen, universiteiten, hogescholen, kennisplatforms en beroepsorganisaties.

Afhankelijk van je voorkeur en het aantal uren per week dat je werkt, zul je werken op GRZ locatie De Die in Amsterdam Noord en/of GRZ locatie OLVG West. Bij locatie De Die zijn in totaal 32 revalidatieplaatsen op de 1e etage van De Die. Op deze locatie verblijven cliënten met trauma, hartfalen, COPD, covid, orthopedie en andere problematiek. Locatie De Die is op 5 minuten loopafstand van het metrostation Noord (Noord/Zuidlijn) en het winkelcentrum Boven 't IJ.

Op de afdeling in het OLVG West zijn 20 GRZ/ELV bedden beschikbaar (voornamelijk GRZ) voor korte, intensieve trajecten. Het bijzondere aan deze afdeling is dat het zich midden in het ziekenhuis het OLVG West bevindt. Daardoor zijn er korte lijnen met het ziekenhuis mogelijk. OLVG is hét stadsziekenhuis van Groot-Amsterdam. Zij staan al ruim anderhalve eeuw midden in de samenleving en vervullen een sleutelrol in de verbetering van de gezondheid en zorg voor iedereen in een stedelijke omgeving. Veel van de GRZ cliënten komen rechtstreeks uit het OLVG West.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel van basisarts? Solliciteer dan direct! Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. De sluitingsdatum van de vacature is maandag 25 november.

Vragen? Je kunt terecht bij Vincent van der Laan (Manager Bedrijfsvoering Specialistische Zorg Ouderen) via vvanderlaan@cordaan.nl of 06-28526515. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij: Chantal Vingerling (recruiter) via cvingerling@cordaan.nl of 06 - 28171503.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.