Omschrijving

Jesse: ´Ik ben begonnen als stagiair begeleider op de Werf en ik heb mij in de loop der jaren ontwikkeld tot meewerkend coach bij Cordaan. Doordat de Werf mij steeds ontwikkelmogelijkheden geeft blijft het een interessante en uitdagende plek om te werken."

Ben jij iemand met hart voor de gehandicaptenzorg én bezit jij over een flinke dosis lef? Dan zie jij jezelf vast wel werken bij de grootste instelling voor gehandicaptenzorg van Amsterdam!

Wij helpen je met jouw zoektocht naar een plek die echt bij je past. Door middel van een kennismakingsgesprek en een persoonlijkheidstest gaan we samen kijken of jij een aanvulling bent voor een van onze leuke teams van De Werf. Past locatie De Werf toch niet helemaal bij je? Wij helpen je om een andere plek te vinden binnen Cordaan.

Wat krijg je van Cordaan?

Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg:

  • Mbo niveau 3 salarisschaal 35: Tussen €1.920 – €2.853 o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Mbo niveau 4 salarisschaal 40: Tussen €2.025 - €2.993 o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Kies zelf je contract: vaste uren met uitzicht op een vast dienstverband? Of bepaal jij liever zelf je rooster met een flexibel contract?
  • Altijd recht op een pensioenregeling, ongeacht je contract.
  • Draag jij als nieuwe collega ook weer een nieuwe collega aan? Dan ontvang jij maar liefst €250,- netto op jouw salarisstrook!
  • Bouw je netwerk uit via de gezellige (netwerk)borrels en evenementen van JongCordaan!

De voordelen van De Werf

De Werf is een groen klein ´dorp´ middenin Amsterdam Noord. Zo vind je er een restaurant, een boerderij, een zwembad en een speeltuin. Wat wij nog meer fijn vinden aan De Werf?

  • Op De Werf bereiden we elke dag verse maaltijden voor de bewoners maar ook voor de medewerkers.
  • Kom je met de auto? Op De Werf kan je je auto gratis parkeren.
    • En voor de collega´s die op de fiets komen; we hebben een overdekte fietsenstalling. Is je fiets stuk? Cordaan repareert je fiets tot € 80!
  • Op De Werf werken we vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en bieden een betekenisvolle dag invulling aan de bewoners (de Triple C methodiek). Niet bekend met Triple C? Wij faciliteren jou hierin van A tot Z.
  • Wil je liever geen nachtdiensten draaien? Of juist alleen nachtdiensten? Op De Werf werken we met een nachtteam waardoor we aan iedereens wensen tegemoet kunnen komen.
  • Tijdens de sollicitatieprocedure nemen we een professionele persoonlijkheidstest bij je af; dit geeft jou een mooi beeld van jouw sterktes die je vervolgens bewuster kunt inzetten.

Bekijk voor meer informatie over De Werf onderstaande video of deze pagina

Vereisten

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een diploma op min. mbo 3 niveau (bij voorkeur MMZ, SPW of IG);
  • ZZP’ers zijn vrij om te reageren op deze vacature (minimaal niveau 4).
  • Je hebt een stabiele persoonlijkheid en je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen;
  • Je vind het leuk om een fijne sfeer neer te zetten in een huiselijke omgeving;
  • Jij geeft niet snel op bent een echte doorzetter!

  • Nienke: "Een middagje naar het strand is voor jou misschien heel gewoon, maar kan voor onze bewoners een reuzenstap zijn. Op de Werf werken we 24/7 in een hecht team om van die reuzenstap ook voor onze bewoners een gewone stap te maken, zodat zij ook weer gewoon mens mogen en kunnen zijn. "

Enthousiast?

Bel voor meer informatie naar Gerard Doodeman via 06-28498588. Direct solliciteren? Laat je CV en motivatie achter en dan bellen we jou snel terug.

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet ontvangen? Check dan ook even je spambox.

Sollicitatievoorwaarden

  • Wanneer je een sollicitatie indient via deze website, ga je akkoord met de door Cordaan opgestelde privacyverklaring.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging.
  • Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature