Omschrijving

Wij zijn voor Team Sup op zoek naar een ervaren, enthousiaste ambulante begeleider die ons team komt versterken! Heb je ervaring met het werken in hoogcomplexe casussen en met verschillende doelgroepen, zoals GGZ, LVB+ autisme en NAH? Werk je graag ambulant, zelfstandig en denk je vanuit het netwerk van de Amsterdammer? Lees dan snel verder!

Team Sup
Team Sup (afkorting voor Supplement) biedt tijdelijke ambulante ondersteuning aan zelfstandig wonende Amsterdammers met een complexe hulpvraag (denk aan grensoverschrijdend gedrag, psychiatrische stoornissen, verslaving, vervuiling). Op deze manier helpen wij Amsterdammers bij hun wens om stabiliteit te creëren in hun leven.

Naast aanmeldingen vanuit de buurtteams begeleiden wij ook Amsterdammers met een justitieel of gedwongen kader.

Team Sup werkt nauw samen met het OGGZ team van Cordaan, die de intakes doen voor de HBH OGGZ, de werkbegeleiding bieden aan de HBH medewerkers en specialistisch zijn is in het begeleiden van Amsterdammers in een zeer vervuilde leefomgeving.

Wat ga je doen?
Als begeleider werk je nauw samen met de Amsterdammer (de cliënt), diens netwerk, de buurtteams en overige betrokken (externe) partijen. Dit alles in samenspraak met je collega begeleiders en casemanagers van Team Sup. Je bent het vaste en vertrouwde gezicht en biedt de stabiele basis die belangrijk is voor de cliënt om eigen regie te nemen en vaardigheden te ontwikkelen zodat de Amsterdammer zo zelfstandig mogelijk kan leven.

Als begeleider kun jij de ondersteuning aanpassen aan de vraag van dat moment. Soms is deze erg complex doordat het leven van de Amsterdammer ontregeld is door bijvoorbeeld een ernstig vervuild huis, verslaving, gedragsproblemen, onbegrip door een verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek of een stoornis in het autistische spectrum.

Je werkt methodisch vanuit het opgestelde zorgplan in Ons, zodat elke Amsterdammer zijn eigen, haalbare doelen kan realiseren. Ieder persoon is weer anders en juist dat maakt jouw werk zo gevarieerd en uitdagend. Er wordt gestreefd naar vooruitgang binnen de ondersteuning totdat de Amsterdammer zonder aanvullende ondersteuning verder kan.

Wat krijg je van ons?

  • Een jaarcontract van 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (p. 28) in schaal FWG 40 (mbo 4) (min. €2.025 en max. €2.993 o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur);
  • Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
  • Uitstekende pensioenregeling;
  • Scholingsmogelijkheden
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
  • Leuke bonusregeling bij het aandragen van je nieuwe collega´s;
  • Pech met je fiets? Cordaan vergoedt tot €80,- per jaar schade aan jouw fiets.

Vereisten

Wie ben jij? 

  • Je hebt een afgeronde agogische opleiding vanaf niveau 4;
  • Je bent beschikbaar voor 32-36 uur (uren in overleg) per week en ben flexibel inzetbaar (ook buiten kantoortijden) als dat nodig blijkt;
  • Je hebt kennis en affiniteit met de verschillende doelgroepen hebt enige jaren werkervaring met GGZ, LVB; mensen met ernstige gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek, en ouderen;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid en je kunt zelfstandig beslissingen nemen en daarop reflecteren;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt lef en durft vragen te stellen en hulp te vragen;
  • Je bent in staat methodisch te werken en hebt vakinhoudelijke kennis van de beschreven doelgroepen die wij ondersteunen;
  • Je kan in spelen op de sociaal emotionele ontwikkelingsleeftijd van de cliënt en de daarbij behorende begeleidingsstijl;
  • Ambulante ervaring en kennis van wijkgericht werken is een pre.

Enthousiast?
Je kunt hier direct online solliciteren! Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kan je contact opnemen met Viviana Ilaria: vilaria@cordaan.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Sammy van Uffelen (recruitment): svanuffelen@cordaan.nl.

Let op: de sluitingsdatum van deze vacature is zondag 10 juli 2022!

Sollicitatieprocedure

  • Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • In verband met het Coronavirus neemt ook Cordaan maatregelen om kwetsbare cliënten en het zorgpersoneel zoveel mogelijk te beschermen. Kijk voor meer informatie omtrent het coronavirus op www.cordaan.nl/coronavirus-0.
  • Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging.
  • Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature