Begeleider Zorgonderwijsgroep Alphons Laudy SO

Voor de zorgonderwijsgroep Alphons Laudy SO van Cordaan Jeugd zijn wij per direct op zoek naar een begeleider voor 24-32 uur in de week. Ben jij een enthousiaste begeleider die zin heeft om dit Cordaan Jeugd team te versterken? Solliciteer dan direct! 
 
Wat krijg je van ons? 
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van persoonlijk begeleider is conform cao Gehandicaptenzorg.  

• Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband 

• Een salaris van minimaal €2.727 tot maximaal €3.678 (FWG 40) bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband) 

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar 

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao 

• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding  

• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!

En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto!

Waar ga je werken? 

In Amsterdam zijn meerdere zorgonderwijsgroepen (ZOG’s). Op dit moment zoeken wij een begeleider voor Locatie Alphons Laudy SO (West). Op de ZOG’s bieden we behandeling en begeleiding aan kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand en eventueel bijkomende problemen zoals autisme. We werken samen met het ZML onderwijs. Het streven van onze ZOG’s is om samen met de ouders zoveel mogelijk uit de ontwikkeling van de kinderen/jongeren te halen en waar mogelijk de kinderen door te laten stromen naar de ZMLK school. Onze kernwaarden zijn : kleurrijk, vol lef, liefdevol, vakmensen en verbindend. 

Wat ga je doen? 

Als begeleider werk je samen met je collega’s op een groep van ongeveer 6 kinderen (4-12 jaar) met een matige of ernstige verstandelijke beperking. Het zijn kinderen die (nog) niet kunnen functioneren in een schoolklas van 14 kinderen, maar wel de openheid van een schoolgebouw aankunnen en eventueel op onderdelen mee kunnen doen met speciaal onderwijs. Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het ondersteuningsplan conform de ondersteuningsvisie. Je stuurt zo nodig bij door middel van functionele aanwijzingen aan andere medewerkers en begeleiders. De Begeleider fungeert als aanspreekpunt voor de kinderen en hun netwerk; ten behoeve van 3 à 4 kinderen leg en onderhoud je contacten. Dit doe je samen met een team, waarbij kwaliteit en betrokkenheid belangrijke waarden zijn. We werken vanuit Triple-C en met de leerlijnen. 

Wie ben jij?  

• Je beschikt over een relevant zorgdiploma op minimaal mbo- niveau 4 niveau 

• Je hebt bij voorkeur ervaring met deze doelgroep 

• Je bent in ieder geval beschikbaar op de woensdag, bij voorkeur daarnaast op de maandag en donderdag 
  

Enthousiast? 

Bij Cordaan bieden we je de kans om impact te maken in een groeiende en veranderende organisatie. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu en help ons de zorg van morgen te verbeteren!  

Heb je nog vragen over de functie? Lisa Blok, teamleider (lblok@cordaan.nl) beantwoordt deze graag! Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Fleur Musch (recruiter) via fmusch@cordaan.nl.

 
Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. 

Sollicitatievoorwaarden 
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.