Omschrijving

Wat is het ondersteuningsteam?
Het ondersteuningsteam zorgt voor specialistische ondersteuning in situaties waarin er handelingsverlegenheid bestaat rondom de zorg aan een of meerdere cliënten. Het team wordt ingezet binnen de GGZ en VGZ en binnenkort ook bij de V&V. Door deze uitbreiding is er vacatureruimte ontstaan. Het ondersteuningsteam is uitsluitend bedoeld voor situaties die niet binnen de reguliere kaders kunnen worden opgelost. Het ondersteuningsteam coacht en begeleidt individuele begeleiders en teams. Met als doel de deskundigheid van de medewerker en teamsamenwerking te bevorderen en daarmee de zorgverlening aan cliënten te optimaliseren. De coach is veel op de werkvloer aanwezig, maar neemt de zorg niet over. Afhankelijk van de ondersteuningsvraag, ben je als coach van het ondersteuningsteam soms lang en soms kort betrokken bij een locatie.

Waar kan het ondersteuningsteam voor worden ingeschakeld?

  • Cliënten bij wie het team handelingsverlegenheid ervaart door bijvoorbeeld grensoverschrijdend, risicovol of onbegrepen gedrag.
  • Bij kwaliteitsrisico's bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid of methodisch werken.
  • Cliënten bij wie vanuit het MDO vragen zijn ontstaan of de situatie waarin de cliënt woont of werkt, de meest passende is.
  • Cliënten voor wie na een interventie door het crisisteam van Cordaan een vervolgtraject noodzakelijk geacht wordt.
  • Nieuwe of interne cliënten die specifieke ondersteuning nodig hebben bij de start in hun woon-, revalidatie- of dagbestedingslocatie bij Cordaan.

Wat is de werkwijze van het ondersteuningsteam?
Na de aanvraag volgt een intake op de locatie om de situatie te bespreken. Vervolgens vindt een observatie, gedrags- en omgevingsanalyse plaats. In een adviesgesprek met de leidinggevende, de persoonlijk begeleider, gedragsdeskundige/specialist Ouderzorg worden de verdere verwachtingen en de inzet vanuit het ondersteuningsteam besproken zoals bijvoorbeeld het coachen van de begeleider van de cliënt of teamcoaching. De werkzaamheden worden uitgevoerd en/of nieuw beleid wordt geïmplementeerd.

Vereisten

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (let op: een hbo-diploma is een harde eis voor deze functie);
  • Je bent beschikbaar voor 32 uur per week;
  • Je hebt een ruime ervaring in het werken in de Ouderenzorg specifiek op het gebied van NAH, Parkinson en dementie;
  • Je vindt het een uitdaging om vastgelopen situaties weer in beweging te krijgen en je bent goed in het ombuigen van weerstand;
  • Je kunt goed methodisch werken;
  • Je kunt goed observeren en analyseren en aansluiten bij verschillende fases waarin een cliënt en/of team zich in bevindt. Deze punten kun je verwerken in een adviesrapport dat je bespreekt op de locatie. Je kunt het advies uitvoeren en je kennis overbrengen;
  • Je kunt individuen en groepen coachen/ondersteunen;
  • Je vindt het leuk om samen te werken met de verschillende disciplines binnen Cordaan, je bent een goede netwerker;
  • Je kan goed plannen en organiseren en bent in staat om zelfstandig te werken.
  • Je hebt een neutrale en professionele houding. Je bent open, eerlijk en transparant.

Wat krijg je van ons?

  • Wij bieden je een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris conform cao VVT FWG 50 of cao Gehandicaptenzorg FWG 50.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.
  • Scholingsmogelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Fietsenplan.

Enthousiast?
Mooi! Je kunt hier direct online solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar jou. Laat je CV en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Heb je nog vragen? Neem contact op met Maartje Driessen, manager (06-55428931) of Nanda de Lange, coach Ondersteuningsteam (06-31924975).

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 29 mei 2022.

Sollicitatievoorwaarden

  • Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Wanneer je een sollicitatie indient via deze website, ga je akkoord met de door Cordaan opgestelde privacyverklaring.
  • Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging.
  • Wij vinden interne mobiliteit erg belangrijk, daarom krijgen interne kandidaten voorrang bij gelijke geschiktheid.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature