Coördinator informele zorg

Als coördinator informele zorg bij Cordaan draag je eraan bij dat er een steeds meer en vanzelfsprekender samenwerking is tussen formele en informele zorgverleners. Het vergroten van het welzijn van de cliënt is hierbij het uitgangspunt. Jouw werkzaamheden leiden tot een groei van de inzet van vrijwilligers op locaties en dragen eraan bij dat mantelzorgers betrokken zijn en blijven bij de zorg aan hun naaste. Lees hieronder meer!

Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden voor de functie van coördinator informele zorg zijn conform cao VVT.

• Een jaarcontract voor 28 uur per week per 1 november 2024. Na dit jaar behoort een vast contract tot de mogelijkheden
• Salaris van minimaal €3.174,00 en maximaal €4.370,00 (FWG 45 of FWG 50) bruto op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
  Per 1 oktober 2024 volgt nog een salarisverhoging van 2,5 procent
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT en een fietsplan

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. We bieden daarom volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.

Wat ga je doen?
Als coördinator informele zorg bij Cordaan ben je onderdeel van het Cordaanbrede Servicepunt informele zorg en draag je eraan bij dat er een steeds meer en vanzelfsprekender samenwerking is tussen formele en informele zorgverleners. Het vergroten van het welzijn van de cliënt is hierbij het uitgangspunt.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je adviseert en enthousiasmeert vanuit het Servicepunt medewerkers in de teams over de samenwerking met naasten en vrijwilligers en helpt hen hieraan praktisch vorm te geven.
• Je hebt kennis over de samenwerking met informele organisaties in de wijk en weet deze kennis over te brengen op de locaties.
• Je geeft (extern) bekendheid aan vrijwilligerswerk bij Cordaan door het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten en communicatie-activiteiten.
• Je organiseert, in samenspraak met de locaties, vrijwilligers- en mantelzorgbijeenkomsten en themabesprekingen.

Ook onderzoek je samen met collega’s en vrijwilligers nieuwe vormen van inzet van vrijwilligerswerk. Jouw werkzaamheden leiden tot een groei van de inzet van vrijwilligers op locaties en dragen eraan bij dat mantelzorgers betrokken zijn en blijven bij de zorg aan hun naaste.

Je werkt zelfstandig en ontvangt leiding van de programmamanager informele zorg. De samenwerking met informele zorgverleners valt onder de verantwoordelijkheid van de manager van de locatie waar de vrijwilliger activiteiten verricht. Hiertoe is op elke locatie een aandachtsfunctionaris informele zorg aanwezig waar je mee samenwerkt.

De pijlers van het Servicepunt zijn samenwerking met vrijwilligers en naasten, en samenwerking in de wijk. In het Servicepunt zijn de doelgroepen van Cordaan verdeeld. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met affiniteit voor de doelgroep ouderen.

Markant
Naast het bovenstaande wordt één van je taken het verder vormgeven van de samenwerking tussen het Servicepunt Informele Zorg (SIZ) van Cordaan en Markant, centrum voor mantelzorg (www.markant.org). Markant is onderdeel van Cordaan en biedt mantelzorgers ondersteuning in de vorm van respijtzorg, trainingen en voorlichtingen. Ook adviseert, traint en begeleidt Markant professionals met als doel: de samenwerking tussen cliënt, zorgprofessional en naasten te bevorderen. Met de boodschap om oog te hebben voor de mogelijke hulpvraag van de naaste zelf.

Cordaan en Markant willen de samenwerking intensiveren om mantelzorgende naasten rond de cliënten van Cordaan nog beter te ondersteunen. De wens is om collega's en locaties binnen Cordaan maximaal te begeleiden en deskundig te maken in de samenwerking met naasten. 

Je legt op constructieve wijze verbinding tussen de doelen en het aanbod van Markant en het Servicepunt informele zorg, geeft concreet invulling aan de samenwerking en voert deze mede uit. Dat betekent dat je zelf ook trainingen geeft aan naasten en beroepskrachten. Je werkt nauw samen met zowel de collega’s van SIZ als de collega’s van Markant.  

Waar ga je werken?
Je werkt stadsbreed. Met je collega’s van de andere domeinen werk je samen in een team. Dit doe je op een locatie in Amsterdam Centrum, maar het kan ook zijn dat je op locaties werkt.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand met een afgeronde opleiding op hbo-niveau die enkele jaren werkervaring heeft in adviserende, organisatorische, coördinerende en wervende taken op het gebied van informele zorg. Verder is het volgende van belang:

• Je hebt affiniteit met de doelgroep ouderen.
• Je kunt zelfstandig werken en dagelijkse problemen los je zelfstandig op.
• Je bent ondernemend, neemt initiatief, bent vindingrijk en speelt flexibel, doortastend en creatief in op vragen en situaties.
• Je hebt sociale vaardigheden als tact en luistervaardigheid die belangrijk zijn in het bevorderen van een goed samenspel tussen informele zorgverleners en beroepskrachten.
• Je bent stressbestendig en sociaal vaardig en weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en weerstand.
• Je participeert in externe netwerken in de wijk (en) waarin je werkt en hebt kennis van actuele maatschappelijke ontwikkelingen in de zorg.
• Je hebt ervaring met het geven van trainingen en workshops.
• Omdat een deel van je functie bestaat uit het Cordaanbreed ondersteunen van collega’s bij ons registratiesysteem voor vrijwilligers, is het van belang dat je goede computervaardigheden hebt.

Heb je hiernaast visie op de samenwerking met en participatie van naasten en op inzet van vrijwilligers? Dan maken we graag kennis met jou!

Enthousiast?
Solliciteer dan voor 14 oktober 2024. Heb je nog vragen? Anna Riemersma, programmamanager Informele zorg, bereikbaar via ariemersma@cordaan.nl , tel. 0627744512, beantwoordt deze graag! Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact met onze recruiter Eliza Khalil via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06-14 30 73 15. 

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 21 oktober.

Inclusief werving- en selectiebeleid
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.