Coördinerend verpleegkundige ouderenzorg PG | De Marke De Meenthoek

Ben jij mbo- of hbo-verpleegkundige en toe aan een volgende stap in je carrière? Voor onze gezellige woonzorglocatie De Marke De Meenthoek in Huizen zijn we op zoek naar een coördinerend verpleegkundige die ons gaat helpen bij het implementeren van het ‘open deuren beleid’ op onze locatie. 

Wat krijg je van ons? 
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Huizen te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT. 

• Salaris mbo-verpleegkundige FWG 45: min. € 3.253,- en max. €3.944,- o.b.v. 36 uur per week 

• Salaris hbo-verpleegkundige FWG 50: min. € 3.337,- en max. € 4.480,- o.b.v. 36 uur per week; 

• Contract: Jaarcontract (16 - 32 uur per week). Bij goed functioneren na een jaar een vast contract.

• Werktijden in overleg, met de focus op dagdiensten. 

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag; 

• Reiskostenvergoeding á € 0,17 per km, een fietsplan en gratis parkeren; 

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn; 

• Ontwikkelmogelijkheden: Doorgroeien, trainingen en begeleiding. 
  

Bonussen: Ontvang € 500,- netto (naar rato van je contracturen) als je bij Cordaan start. De eerste 50% ontvang je bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Er is ook een aanbrengbonus; ontvang € 250,- wanneer je nieuwe een collega aandraagt. Na een jaar in dienst ontvang je nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto! 

Wat ga je doen? 
Als coördinerend verpleegkundige heb je een afwisselende rol met veel zelfstandigheid. Je werkt mee in de zorg en daarnaast coördineer jij het zorgproces van jouw afdeling. Samen met twee andere verpleegkundigen zorg je ervoor dat de zorg voor de bewoners goed en soepel verloopt, zodat zij op een prettige en zelfstandige manier kunnen wonen. Het welzijn van onze cliënten staat hierbij voorop. 

Jouw taken bestaan verder uit: 

• Vraagbaak en coachen: Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en coacht je collega’s om de kwaliteit van zorg hoog te houden.  

• Betrekken van familie en betrokken disciplines: Jij speelt een belangrijke rol in het onderhouden van contacten met naasten en andere zorgprofessionals. 

• Implementatie van het ‘open deurenbeleid’: Je speelt een belangrijke rol in de invoering van dit beleid en het creëren van een ‘dementievriendelijke omgeving’  waardoor de bewoners meer vrijheid en leefplezier zullen ervaren. 

• Signaleren en verbeteren: Je hebt een signalerende rol en denkt mee over hoe we zaken op de locatie kunnen verbeteren.

Wie ben jij? 
Wij zoeken een ondernemende, zorgzame en coachende coördinerend verpleegkundige die graag met ons wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de open PG-afdeling. Jij bent: 

• BIG-geregistreerd mbo- of hbo-verpleegkundige met affiniteit voor ouderen en mensen met dementie. 

• Coachend: Je hebt goede coachende vaardigheden en weet hoe je je collega’s kunt inspireren om het beste uit zichzelf te halen.  

• Positief en oplossingsgericht: Je hebt een optimistische houding en denkt in mogelijkheden. 

• Innovatief: Je hebt interesse in zorginnovaties en technologieën die het werk gemakkelijker maken. 

• Betrokken: Je hecht waarde aan het opbouwen van een goede band met de bewoners en hun familie. 

Waar ga je werken? 
De Marke - De Meenthoek is een unieke locatie met een mix van zorg voor mensen met een visuele beperking, een chronische lichamelijke hulpvraag en dementie. Bewoners kunnen er ook zelfstandig wonen met zorg aan huis. 

Op onze PG-afdeling wonen 33 mensen met dementie in verschillende stadia. We zijn bezig met de verdere opbouw van een stabiel en betrokken team. Wil jij hieraan meebouwen? Dan ben je van harte welkom! 

Enthousiast? 
Wil jij aan de slag als coördinerend verpleegkundige bij De Marke De Meenthoek? Solliciteer direct online of kom vrijblijvend langs voor een kop koffie!  Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met: 
Simone Tijhuis - Hanou (teammanager): stijhuis@cordaan.nl  
Marloes Alteveer (recruiter): 06 - 4843 0289 / malteveer@cordaan.nl 

Sollicitatievoorwaarden 
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.