Amsterdam
Omschrijving
Ben jij een technische alleskunner met hart voor mensen? Lijkt het je mooi om bij te dragen aan een fijne woonomgeving voor Amsterdammers die zelfstandig wonen met begeleiding? Dan ben jij misschien wel de huismeester die wij zoeken!
In verband met de pensionering van een van onze collega’s in het team zoeken wij een huismeester (32 - 36 uur per week).
Wat ga je doen?
Als huismeester voor de ZIN-woningen (Zorg In Natura) werk je nauw samen met je collega op locaties waar cliënten van Cordaan onder begeleiding van de zorg zelfstandig wonen. Dit zijn woningen door de hele stad Amsterdam. Je helpt onze cliënten voor wie het leven soms ingewikkeld is, dus je sociale vaardigheden zijn net zo belangrijk als je technische kennis.
Vaak kun je de problemen zelf oplossen, in de andere gevallen schakelen we de woningcorporaties in. In beide gevallen zorg je voor duidelijke communicatie met de bewoners en betrokken partijen.
Je belangrijkste taken zijn:
Oplossen van storingen en uitvoeren van klein dagelijks onderhoud.
Begeleiden en uitvoeren van inspecties, bijvoorbeeld bij verhuizingen of jaarlijks onderhoud.
Overleggen met de zorgteams over woonvragen en technische meldingen.
Afstemmen met de Backoffice van Cordaan, die de meldingen doorzet naar woningcorporaties.
Zorgen dat externe monteurs met de juiste informatie op het juiste adres komen.
Je werktijden zijn overdag op maandag tot en met vrijdag.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Contract: jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
Salaris: FWG 40 vanaf juli 2025: min. € 2.880 - en max. € 3.733,- o.b.v. 36 uur per week
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%),
Een auto, telefoon en iPad of laptop van de zaak voor tijdens je werk
Reiskostenvergoeding á € 0,17 per km en een fietsplan
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Bonussen: Ontvang € 500,- netto (naar rato van je contracturen) als jij bij Cordaan start. De eerste 50% ontvang je bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst.
Of ontvang een aanbrengbonus als je een nieuwe collega aandraagt. Je ontvangt € 250,- wanneer de nieuwe collega start en na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto!
Vereisten
Wie ben jij?
Als huismeester heb je een relevant mbo-diploma en ervaring met technisch onderhoud. Kleine klussen en technische verstoringen kun je zelfstandig op te lossen. Je bent vindingrijk en flexibel, met de wil om problemen op te lossen zodat alle betrokkenen tevreden zijn. Je werkt daarbij nauwkeurig, bent stipt en hebt oog voor details.
En verder:
Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid deze te halen;
Je kan goed werken met MS-office en bij voorkeur ben je bekend met Axxerion;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Zowel mondeling als schriftelijk;
Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
Je kan goed samenwerken en steekt graag je handen uit de mouwen.
Tenslotte heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke of geestelijke beperking.
Enthousiast?
Ben jij die huismeester met een sociaal hart die wij zoeken? Reageer dan direct — we kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per mail. Geen mail gezien? Check dan even je ongewenste berichten. Je kan solliciteren tot en met dinsdag 6 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 7, donderdag 8 en woensdag 14 mei.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paul Scholten, teamleider huismeesters, tel 06-2474 6471. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Solliciteer nu via Indeed