Amsterdam
Omschrijving
Veel Amsterdammers willen graag thuis oud kunnen worden en blijven leven zoals zij dat zelf willen. In de Lang Leven Thuis Flat ‘de Loenermark’ willen we graag dat bewoners zelfstandig en veilig oud kunnen worden in hun eigen huis. Samen met bewoners, de buurt, een welzijnsorganisatie, de woningcorporatie en een zorgorganisatie bouwen wij in de flat aan een sterke gemeenschap waarin men naar elkaar omziet en de bewoners zelfstandig kunnen blijven wonen, ook als er meer zorg en ondersteuning nodig is
Wil jij een baan waarin je écht impact maakt? Voor de Lang Leven Thuis Buurt De Loenermark zoeken we een Langer ThuisCoach – iemand die verder kijkt dan alleen zorg en welzijn. In deze rol ben jij het vertrouwde gezicht van de flat en de verbindende schakel binnen de gemeenschap. Interesse? Lees dan verder!
Wat bieden wij
Een jaarcontract bij Cordaan voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
Flexibele werktijden;
Een salaris conform CAO VVT FWG 50 van minimaal €3.337,94 tot maximaal €4480,21 bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
Een bonus van €250,- netto bij het aandragen van een collega;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao;
Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.
Wat ga je doen?
De bewoners weten je te vinden, want je bent in de buurt actief en goed bereikbaar. Je onderzoekt samen met bewoners wat er nodig is om prettig en zelfstandig te blijven wonen. Soms is dat zorg, maar vaak gaat het om activiteiten, praktische hulp of simpelweg een luisterend oor. Je hebt regelmatig contact met hen over kleine en grote vragen en zoekt samen naar oplossing. Je werkt vanuit een onafhankelijke rol en behartigt de belangen van de bewoners en doet wat nodig is om samen met bewoners en de buurt een zorgzame gemeenschap op te bouwen.
Je haalt behoeften op bij bewoners, de buurt en betrokken partijen voor het vormgeven van de Lang Leven Thuis Flat;
Met jouw scherpe blik signaleer je (verborgen) zorg- en ondersteuningsbehoeften en breng je bewoners, buurtinitiatieven en professionals samen;
Je identificeert bewoners die actief willen bijdrage aan de gemeenschap. Je stimuleert initiatieven;
Je bent hét aanspreekpunt voor bewoners;
Je bent de ogen en oren van de flat;
Je stimuleert samenwerking tussen bewoners, welzijnsorganisaties en andere betrokken partijen;
Vereisten
Dit ben jij
Jij bent de persoon waar de bewoners op kunnen vertrouwen. Afspraak is afspraak bij jou, je neemt vragen serieus, zet dingen in gang en geeft er follow-up aan. Je bent een volhouder en gaat geen uitdaging uit de weg.
Je komt makkelijk bij iemand achter de voordeur doordat je met jouw empathie en vertrouwen een veilige omgeving creëert.
Door jouw sterke sociale antenne en het stellen van de juiste vragen signaleer jij hulpvragen, zelfs wanneer bewoners hier zelf niet toe in staat zijn.
Jij ziet de potentie en mogelijkheden van de bewoners en stimuleert hen om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgzame gemeenschap
Je bent een echte samenwerker en aanjager. Je initieert en organiseert regelmatig overleg en samenwerkingsverbanden
Je hebt affiniteit met diverse groepen ouderen en je bent diversiteitssensitief
Je beschikt over de nodige levenservaring.
Je kent de buurt goed en hebt al een netwerk opgebouwd.
De durf om buiten gebaande paden te denken en te doen.
Je bent woonachtig in de buurt of je hebt een sterke binding met de buurt
Bekend met zorg-, welzijns- en buurtorganisaties en hun mogelijkheden. (is een pré)
We verwelkomen kandidaten met diverse achtergronden, zoals iemand met een creatieve achtergrond. Een zorgachtergrond is niet noodzakelijk; een achtergrond in sociaal werk is een pre, maar geen vereiste.
Incidenteel zullen er werkzaamheden in het weekend of in de avond plaatsvinden
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat bewoners en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al door de flat lopen, bewoners verbinden en een gemeenschap laten bloeien? Stuur dan je motivatie en CV vóór maandag 12 april 2025 naar Sascha Schrader via sascha@saschasprojects.nl Je hoort snel van ons. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 16 april 2025.
Bij indiensttreding vragen wij een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referenties. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatievoorwaarden
Solliciteer nu via Indeed