Omschrijving

Vanwege de domeintransitie binnen de sector VGZ zijn wij op zoek naar een Manager Flexpool en ondersteunende functies Domein Specialistische Zorg VG

Wat ga jij doen? 

Jij geeft leiding aan circa 50 collega’s die tot de flexpool van domein Specialistische Zorg VG behoren en je geeft leiding aan een circa 10 collega’s, waaronder roosterplanning, coördinatie van onze vrijwilligers en het ECD. Deze collega’s maken het mogelijk dat het primair proces van de zorg die we op elke locatie leveren goed loopt. Het is een functie met autonomie en ruimte voor met elkaar leren en ontwikkelen om nog beter te worden. Het is belangrijk dat alle collega’s zich gehoord en gezien voelen en kunnen groeien in hun rol. Jij geeft hierbij het goede voorbeeld. Aanvullend hierop ligt een mooie ontwikkelopgave om in de jaarsystematiek een juiste gesprekscyclus te ontwikkelen voor al jouw medewerkers die in meerdere velden binnen het domein werkzaam zijn.

Een aantal taken en verantwoordelijkheden om jouw dienstverlening optimaal te laten functioneren is:

  • Jij zorgt voor een gezond en goed lopende flexpool en team van ondersteunende functies van het domein op het gebied van bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en goed werkgeverschap.
  • Jij geeft leiding aan medewerkers in de flexpool en het team van ondersteunende functionarissen. Onder het team van ondersteunende functies valt de planning voor een aantal locaties, de coördinatie op vrijwilligers en het ECD. Hierbij draag je jouw leiderschap binnen de visie van Cordaan stevig uit, ben je helder in het waarom, stuur je op het wat, coach je op het hoe en draag je zorg voor continue verbetering, zowel inhoudelijk als in gedrag.
  • Je werkt nauw samen met de domeincollega’s om een concrete vertaling te maken vanuit de behoefte van het domein in de uitvoering van flexibel werken, roosterplanning en coördinatie vrijwilligers en ECD.
  • Je zorgt dat jouw teams zich kunnen ontwikkelen tot krachtige professionals die zelf de verantwoordelijkheid kunnen nemen voor het goed organiseren van hun werk. Binnen het domein zal Triple-C geleidelijk uitgerold gaan worden. Jij wordt, net als je collega’s hierin getraind.
  • Jij schept voorwaarden als; Fysieke en emotionele veiligheid voor elkaar, dialoog, vertrouwen, heldere verwachtingen en experimenteerruimte om iedere kans op kwaliteit van bestaan voor cliënten en werkomgeving voor medewerkers te verbeteren.
  • Je leidt en neemt deel aan projecten op locatieniveau en domeinniveau.
  • Je vertaalt de visie en strategie van het domein naar jouw jaarplan. Hierin bewaak je de samenhang tussen de verschillende locaties en activiteiten van het domein waarvoor jouw dienst wordt ingezet.
  • Je ziet toe op de kwaliteit van diensten en stuurt en stimuleert de teams op de gemaakte resultaatafspraken.
  • Je stelt jaarlijks een begroting op, beheert en bewaakt het budget van jouw teams gedurende het jaar en doet prognoses en voorstellen voor continue verbetering.
  • Je bent ambassadeur van het domein en draagt zorg voor de ontwikkeling en interne en externe profilering van de flexpool en de ondersteunende functies. Hierin bouw je aan jouw intern en extern netwerk op het gebied van samenwerking/uitbreiding/vernieuwing en ontwikkeling van de zorgdienstverlening.
  • Je werkt intern nauw samen met andere managers en diensten van Cordaan op zowel operationeel en tactisch niveau.

Vereisten

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde relevante zorginhoudelijke hbo-opleiding aangevuld met een afgeronde managementopleiding (harde eis) met minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie. 

Verder vragen wij het volgende van jou: 

  • Je hebt een professionele, representatieve uitstraling en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een energieke, ondernemende en resultaatgerichte instelling.
  • Je hebt het vermogen zaken in een breder kader te zetten, conceptueel en beleidsmatig te denken met daarbij de lange termijn voor ogen te houden.
  • Je behoudt overzicht en stelt prioriteiten.
  • Je bent in staat om in korte tijd relaties op te bouwen en een coachende leidinggevende rol aan te nemen
  • Je beschikt over de nodige humor, hebt een positieve uitstraling en kunt goed relativeren.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract (32 uur tot 36 uur) met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris in schaal FWG 60 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 3.189,- en max. €4.652,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Een ruim scholingsaanbod;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding en fietsenplan.
  • Een persoonlijkheidstest en assessment zijn onderdeel van het selectieproces.

Enthousiast?

Mooi! Je kunt hier direct online solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jou! Laat je CV en motivatie achter en dan bellen wij jou.

Voor meer informatie over de vacature kan je bellen of mailen naar Kellie van Gemert via kvangemert@cordaan.nl of 06 - 1033 9020

Voor meer informatie over het (sollicitatie)proces kan je bellen of mailen naar Jacco Tilgenkamp (Recruiter) via jtilgenkamp@cordaan.nl of 06-3445 5809.

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet ontvangen? Check dan ook even je spambox.

Momenteel kan het zijn dat je iets later reactie krijgt op je sollicitatie vanwege de coronacrisis. Voor meer informatie over Cordaan en corona, klik hier. Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature