Amsterdam
Omschrijving
Ben jij een gedreven en visiegedreven manager met ervaring in de zorg? Bij Cordaan krijg je de kans om zes diverse locaties te leiden, waar je een belangrijke rol speelt in het verbeteren van de zorg en het welzijn van onze cliënten. Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je het verschil maken in een dynamisch en betekenisvol werkveld? Lees dan verder!
Wat ga je doen
Als manager ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de dagbesteding voor kwetsbare ouderen op 6 locaties in west en nieuw west. Je faciliteert en ondersteunt diverse teams om de verschillende locaties toegankelijk en bereikbaar te maken voor kwetsbare ouderen in de wijk. Manager is verantwoordelijk voor het volgende:
Samenwerken met externe en interne partners om dagbesteding verder te ontwikkelen en te positioneren als belangrijk onderdeel van de ouderenzorg. Je werkt aan een sterke netwerkfunctie in de wijk en de buurt.
Visiegedreven management, gericht op de toegevoegde waarde van dagbesteding voor ouderen in de toekomst van de zorg. Je stimuleert innovatie en houdt het welzijn van cliënten centraal.
Autonomie voor medewerkers, gecombineerd met zichtbaarheid en daadkrachtige leiding. Je biedt medewerkers ruimte om zelfstandig te werken, maar zorgt ook voor duidelijke richting en betrokkenheid.
Gestructureerde werkprocessen met focus op continu verbeteren via methodes zoals de PDCA-cyclus (Plan Do Check Act). Je zorgt voor een duidelijke structuur in overleggen en besluitvorming.
Eindverantwoordelijk voor budget, productie en innovatie op de locaties. Je werkt bedrijfsmatig en zorgt ervoor dat innovaties aansluiten bij de visie van Cordaan.
Omgaan met uitdagingen zoals de arbeidsmarktkrapte, verzuim en knelpunten in de bedrijfsvoering. Je vindt oplossingen en blijft kwaliteit leveren, zelfs in moeilijke tijden.
Werken vanuit een domeinoverstijgende visie, waarbij je niet alleen kijkt naar zorgbehoeften, maar ook welzijn en samenwerking tussen verschillende domeinen (zorg, welzijn, wonen).
De zes locaties variëren in dynamiek en cliëntprofielen, met verschillende zorgbehoeften en culturen. Je zorgt voor maatwerk per locatie.
Cliënten: Werken met ouderen, die verschillende zorgbehoeften hebben, en zorgen voor passende dagbesteding die aansluit bij hun persoonlijke wensen en behoeften.
Het team
Het team bestaat uit een diverse groep professionals, waaronder teamleiders, senior participatiecoaches, participatiecoaches, vrijwilligers, familieleden, stagiaires, gastvrouwen en buurtwerkers. Wat dit team bijzonder maakt, is de dynamiek die ontstaat door de verschillende rollen en expertise. Samen zorgen ze voor een inspirerende en veelzijdige werkomgeving, waarin iedereen bijdraagt aan het welzijn van de cliënten en de verbinding met de buurt. Het is een team waarin samenwerking centraal staat en ruimte is voor persoonlijke en professionele groei.
Wat krijg je van ons?
Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Een jaarcontract van 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
Een salaris van minimaal € 4.298 tot maximaal € 5.733 (FWG 60) bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband)
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao
Een fietsplan en een reiskostenvergoeding á € 0,17 per km
Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto!
Vereisten
Wie ben jij?
Een hbo-diploma in een management- of sociale richting is vereist.
Ervaring als manager is essentieel, bij voorkeur in de ouderenzorg of een vergelijkbare sector.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief communiceren met zowel interne als externe partners.
Je hebt de capaciteit om autonoom te werken, zelfstandige beslissingen te nemen en zorgt voor zichtbaarheid binnen het team.
Je werkt gestructureerd, met oog voor het verbeteren van processen en het efficiënt organiseren van taken.
Sensitiviteit voor culturele en persoonlijke diversiteit is een belangrijke eigenschap in je omgang met cliënten en medewerkers.
Een ontwikkelingsassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Enthousiast?
Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Carlijn Zengerink (domeinmanager) via czengerink@cordaan.nl of bel naar 06-55 79 20 32.
Voor vragen over het sollicitatieproces kan je terecht bij Eliza Khalil (recruiter) via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06- 14 30 73 15
De sluitingsdatum van deze vacature is 20 mei
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Solliciteer nu via Indeed