Omschrijving

Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en verzuim staan zeer hoog op de agenda van Cordaan en de afdeling heeft de ambitie om Cordaan vitaal en veilig te laten werken met een zo laag mogelijk verzuim. De afdeling Vitaliteit & Verzuim is gericht op beleidsontwikkeling, advisering en ondersteuning op het gebied van Arbo, verzuim en vitaliteit. Per direct zijn wij op zoek naar een Medewerker kort verzuim, lijkt jou dit interessant? Lees dan snel verder!

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Daarnaast bieden wij je:

  • Een jaarcontract (36 uur per week, verdeeld over 4 1/2 dag) met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris conform CAO VVT, in FWG 45;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing;
  • Vaste werktijden, wel enige flexibiliteit gewenst;
    (werktijden variëren van 08.00-16.30 / 07.15 -15.45, dagen kunnen wisselen bij vakanties, uiteraard in overleg).

Wat ga je doen?
De Medewerker kort verzuim neemt telefonisch ziekmeldingen aan en volgt de verzuimmeldingen, beoordeelt welke interventie nodig is en zet deze in, met als doel het voorkomen van langdurig verzuim. Daarnaast adviseer en coach je medewerkers en leidinggevenden in de verzuimbegeleiding. Vanuit het oplossingsgericht verzuimmanagement ondersteun je de medewerker in het nemen van eigen regie over de eigen arbeidsmogelijkheden.

Andere werkzaamheden die onder de functie Medewerker kort verzuim vallen zijn:

  • Contact leggen met leidinggevenden, providers en bedrijfsartsen, zowel schriftelijk als telefonisch;
  • Beheer van de verzuim-mailbox;
  • Wekelijks overleg met de Adviseur(s) Arbo en verzuim van de sector;
  • Wekelijks teamoverleg met de afdeling Vitaliteit & Verzuim;
  • Planning van de bedrijfsartsen;
  • Administratieve afhandeling van alle voorkomende zaken.

Vereisten

Wie ben jij?
Je bent in het bezit van goede sociale vaardigheden, zoals tact, overtuigingskracht, kunnen luisteren en stimuleren. Je bent vindingrijk en in staat oplossingen te bedenken die passen binnen de wettelijke kaders, je neemt initiatief bij het in gang zetten van processen en handelt integer. Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid, kunt snel schakelen en vindt het niet erg werkzaamheden te verrichten onder tijdsdruk. Verder vragen we:

  • HBO werk- en denkniveau,  een diploma casemanager Regie op Verzuim is een pré;
  • Kennis van wet- en regelgeving m.b.t. verzuim en privacy;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Computervaardig.

Waar ga je werken?
Cordaan is er voor iedereen in Amsterdam die zorg, ondersteuning of begeleiding nodig heeft. Voor ouderen met dementie of lichamelijke ongemakken, voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking en voor mensen met psychische problemen. Afkomst, religie, leeftijd of beperking spelen geen rol; die verschillen geven Cordaan juist kleur.

Als medewerker kort verzuim kom je te werken in team Vitaliteit & Verzuim. Het team bestaat uit twee andere medewerkers kort verzuim, zes verzuimadviseurs en 1 programmamanager vitaal en veilig werken. Je werkt op ´t Havengebouw gelegen aan de Ruijterkade in Amsterdam gelegen naast Centraal station.

Enthousiast?
 En herken je jezelf in dit profiel, solliciteer dan direct online! Graag ontvangen wij je cv en motivatie. Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check dan voor de zekerheid nog even je ongewenste postvak. Voor verdere informatie over de functie kun je contact opnemen Ellen Sebregts (Manager Vitaliteit & Verzuim) via esebregts@cordaan.nl of 06-15081460. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Esther Elfering (recruiter) via 06-11714526 of eelfering@cordaan.nl. Reageren kan tot vrijdag 03 december.


Sollicitatievoorwaarden

  • Wanneer je een sollicitatie indient via deze website, ga je akkoord met de door Cordaan opgestelde privacyverklaring.
  • Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging.
  • Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
      
reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature