Amsterdam
Omschrijving
Ben jij een enthousiaste participatiecoach en heb je ervaring met het ondersteunen van mensen met een GGZ-achtergrond? Cordaan is op zoek naar een participatiecoach in Osdorperhof in Nieuw-West. Je bied samen met je collega’s een veilige en actieve plek voor zo’n 100 cliënten. We zoeken een betrokken collega voor 24 tot 32 uur per week met een hbo-diploma. Klaar voor deze uitdaging? Lees dan verder!
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van (senior) participatiecoach en teamleider is conform de CAO GGZ
Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
Een salaris van minimaal €2.990 tot maximaal €4.017 (FWG 45) bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband)
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao
Een fietsplan en fietsreparatievergoeding
Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €500,00 netto.
Waar ga je werken?
Je werkt op de Osdorperhof in Nieuw-West, een grote en levendige inlooplocatie voor dagbesteding. Hier bied je samen met collega’s een fijne plek voor bewoners uit de wijk. Daarnaast werk je intensief samen met zorgorganisaties in de buurt en de drie andere GGZ- inlooplocaties van Cordaan.
Cliënten
Op de Osdorperhof ontmoet je zo’n 100 cliënten met een GGZ-achtergrond, met een gemiddelde leeftijd van rond de 55 jaar. Deze mensen wonen zelfstandig in de buurt en komen naar de dagbesteding voor structuur, sociale contacten en activiteiten die hen ondersteunen in hun dagelijks leven.
Team
Je komt terecht in een hecht team, bestaande uit een manager, vijf participatiecoaches en een senior participatiecoach met wie je nauw samenwerkt. Samen zorgen jullie voor een veilige en stimulerende omgeving voor de cliënten. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen?
Jij hebt een coördinerende rol en bent het aanspreekpunt van de locatie. Je onderhoudt een sterk netwerk en bent verantwoordelijk voor het contact met verschillende organisaties in de wijk. Daarnaast bewaak je de inhoud van het weekprogramma, zodat dit aansluit op de behoeften van de cliënten. Je ondersteunt de begeleiders op de locatie, en zorgt ervoor dat de registratie en de inhoud van de dossiers altijd op orde zijn. Met jouw inzet zorg je voor een soepel draaiende dagbesteding en een veilige, fijne omgeving voor de cliënten.
"Ik krijg de tijd en de ruimte om het beste uit de mens te halen"
"Ik vind het een eer om deze mensen te ondersteunen en waar ik ook van kan leren"
Vereisten
Wie ben jij?
Je hebt een relevant hbo-diploma in Zorg en Welzijn en ervaring binnen de GGZ
Je hebt affiniteit met de doelgroep, wilt graag het verschil maken en bent uitnodigend en enthousiasmerend in je benadering
Je staat sterk in je schoenen, bent vindingrijk en hebt de doorzettingskracht om uitdagingen aan te pakken
Je kunt goed samenwerken en hebt sterke communicatieve vaardigheden
Je hebt respect voor diverse culturen en levensbeschouwingen
Enthousiast?
Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Gabe de Vries (manager) via gdevries@cordaan.nl of bel naar 06- 18 58 45 71
Voor vragen over het sollicitatieproces kan je terecht bij Eliza Khalil (recruiter) via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06- 14 30 73 15
De sluitingsdatum is 7 januari
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Solliciteer nu via Indeed