Amsterdam
Omschrijving
Als persoonlijk begeleider binnen ons Ambulant Team Zuid maak je écht het verschil in het leven van mensen met een zorgvraag. Je werkt met jongvolwassenen tot ouderen en ondersteunt hen in hun dagelijkse uitdagingen. Naast ambulante begeleiding bied je ook ondersteuning aan cliënten in geclusterde woonvormen. De combinatie van zelfstandige ambulante zorg en het werken in een team maakt deze functie uniek. Iets voor jou? Lees verder!
Wat krijg je van Cordaan?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:
Een jaarcontract van 28-32 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband
Een salaris van minimaal €2.877,00 tot maximaal €4.017,00 (FWG 45) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto!
Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het Ambulant Team Zuid, een klein, hecht team van 11 collega's. Samen ondersteunen jullie ongeveer 35 cliënten verspreid over Amsterdam-Zuid, Centrum-West en Amstelveen. Een deel van de cliënten woont individueel in de wijk en anderen wonen in geclusterde woonvormen aan de Eerste Jan van der Heijdenstraat en Kuiperstraat. Hier begeleid je cliënten individueel en in groepsverband, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke maaltijden op donderdagen en in het weekend.
Ons team is ervaren, stabiel en taakvolwassen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de caseload. We hechten waarde aan positieve bejegening, teambuilding en een open, respectvolle werksfeer. De teamleden zijn divers in achtergrond en ervaring, en er is altijd ruimte voor een goed gesprek.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de methodische begeleiding van cliënten met een WLZ- of WMO-indicatie. Je stelt zorgplannen op, monitort de voortgang en coördineert de benodigde zorg. In samenwerking met collega’s en gedragsdeskundigen zorg je ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Daarnaast lever je overbruggingszorg aan cliënten die nog wachten op een vaste woonplek. Jouw werkweek is gevarieerd: van administratieve taken tot het bezoeken van cliënten thuis of in de geclusterde woonvormen.
Werktijden
Je bent Maandag, 1 weekenddienst per maand en 1 avonddienst per twee weken (tot 21:00 uur) inzetbaar.
Overige werkdagen zijn tussen 09:00 en 19:00 uur. Zorg wordt 7 dagen per week geleverd tussen 09:00 en 21:00 uur.
g wordt 7 dagen per week geleverd tussen 09:00 en 21:00 uur.
Vereisten
Wie ben jij?
Je hebt een hbo diploma in een zorgrichting en je werkt en denkt op hbo-niveau Heb je een mbo 4-diploma? Dan heb je minimaal 5 jaar ervaring als Persoonlijk begeleider en toetsen we het hbo-niveau middels een assessment
Je hebt ervaring met mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedrag- en psychische problematiek (LVB+)
Je krijgt energie van een team waarin je alles kunt zeggen en geeft jouw mening graag
Met een positieve mindset en zelfreflectie pas je goed in het team!
Enthousiast?
Heb je vragen over de locatie? Neem gerust contact op met Monique Fievez via 0646748966 of mfievez@cordaan.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Mike Horsting - de Groot via 0614962720 of mhorsting@cordaan.nl . Solliciteren is mogelijk tot en met 13 april 2025. We werven doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar jouw reactie!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Solliciteer nu via Indeed