Amsterdam
Omschrijving
Wil jij met jouw visie en expertise écht invloed uitoefenen op de kwaliteit van zorg in de VGZ- en GGZ-sector? En spreekt het je aan om te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie die Amsterdam elke dag een stukje beter wil maken? Dan is de functie strategisch adviseur Beleid en Kwaliteit bij Cordaan op jouw lijf geschreven.
"Mijn werk als beleidsadviseur is heel afwisselend. Ik denk mee over allerlei onderwerpen en werk samen met collega’s van binnen en buiten Cordaan. Het belangrijkste vind ik dat ons beleid zorgmedewerkers en managers echt helpt om goede zorg te leveren. In ons VGZ/GGZ-team werken we intensief samen en maken we gebruik van elkaars expertise” - Fleur van Eeden, strategisch adviseur beleid en kwaliteit
Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur Beleid en Kwaliteit duik je diep in inhoudelijke én organisatorische vraagstukken binnen het domein VGZ-GGZ. Je analyseert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concreet, uitvoerbaar beleid dat bijdraagt aan toekomstbestendige zorg.
Je adviseert managers, domeindirecteuren en de Raad van Bestuur over complexe strategische en kwaliteitsvraagstukken.
Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving en bent scherp op de impact van de ontwikkelingen hierin voor de strategische koers van Cordaan.
Je brengt de kwaliteit van zorg in beeld aan de hand van diverse kwaliteitsinstrumenten en volgt hoe deze zich ontwikkelt over de tijd.
Je geeft gevraagd én ongevraagd advies en vertaalt nieuwe inzichten naar beleid dat praktisch uitvoerbaar is voor collega’s in de zorg.
Je bent betrokken bij implementatieprojecten en werkt hierin nauw samen met collega’s binnen het team VGZ-GGZ en de directie HRK&I.
Je zorgt voor zorgvuldige communicatie en afstemming, zowel intern als met externe partners.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een afwisselende en verantwoordelijke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. We bieden veel ruimte voor initiatief, verbetering en ontwikkeling. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Contract: jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
Salaris: FWG 65: vanaf 1 juli min. € 5.038,- en max. € 7.018,- o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
Reiskostenvergoeding á € 0,17 per km en een fietsplan;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Startbonus: € 500,- netto (eerste helft bij start, tweede helft na twee jaar in dienst)
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Werkplek: het kantoor is gelegen naast Amsterdam Centraal en aan het IJ. We werken hybride, waarbij je minimaal 50% op kantoor werk.
Vereisten
Wie ben jij?
Je bent analytisch scherp, strategisch sterk en voelt je thuis in complexe zorgdomeinen. Je wilt werken aan structurele kwaliteitsverbetering in de VGZ- of GGZ-sector en zoekt een plek waar jouw expertise echt het verschil maakt.
En verder:
Je hebt een academische opleiding afgerond of beschikt aantoonbaar over academische werk- en denkniveau.
Je hebt ruime ervaring in de VGZ en/of GGZ en wilt bijdragen aan betere zorg voor mensen met een verstandelijke beperking of psychische kwetsbaarheid.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, financieringsstructuren en maatschappelijke ontwikkelingen – vooral binnen de Amsterdamse zorgcontext.
Je beschikt over diepgaande kennis van kwaliteitssystemen, beleidsvorming en hoe beleid praktisch werkt op de werkvloer.
Je kunt zelfstandig projecten leiden, maar weet ook wanneer je moet afstemmen en bijsturen.
Je bent nieuwsgierig, kritisch, energiek en hebt het lef om vernieuwende ideeën in te brengen én uit te voeren.
Je voelt je thuis op alle niveaus: van de werkvloer tot de directietafel. Daarbij weet je je advies altijd helder, onderbouwd en overtuigend over te brengen.
Waar ga je werken?
Cordaan is één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam en biedt ondersteuning aan mensen van jong tot oud, met uiteenlopende ondersteuningsvragen. De afdeling kwaliteit & innovatie ondersteunt de hele organisatie bij het verbeteren en vernieuwen van zorg.
Je komt te werken binnen het team VGZ-GGZ, een inhoudelijk sterk en multidisciplinair team dat zich richt op beleidsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en innovatie. Het team biedt een inspirerende omgeving waar kennisdeling, reflectie en samenwerking centraal staan.
Er is veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verdieping. We geven je het vertrouwen en de ondersteuning die je nodig hebt om in je rol te groeien en actief bij te dragen aan vernieuwing binnen de zorg. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen.
Je werkt hybride: deels vanuit ons hoofdkantoor, gelegen naast Amsterdam CS, deels op locatie of vanuit huis, afhankelijk van je werkzaamheden.
Enthousiast?
Ben jij de strategisch beleidsadviseur die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 26 mei via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 juni.
Vragen over de functie? Neem contact op met Querine Heesterbeek, teammanager kwaliteit, via 06-2166 9534 of qheesterbeek@cordaan.nl.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Check je spamfolder als je niets ontvangt.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Solliciteer nu via Indeed