Amsterdam
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een verbindende teamleider die in samenwerking met en ondersteunend aan enerzijds de manager behandelzaken, anderzijds met de vakgroepvoorzitters van de gedragsdeskundigen de vakgroepen efficiënt en effectief weet te organiseren. Je bent in staat om het team te inspireren, het beste uit medewerkers te halen en te motiveren. Je geeft richting maar ook ruimte en vertrouwen, en je biedt de individuele gedragsdeskundige een luisterend oor bij complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden en gaat moeilijke besluiten niet uit de weg. Je bent een natuurlijke netwerker die steeds de samenwerking opzoekt, zowel binnen als buiten het team gedragsdeskundigen. Je bent in staat om de gedragsdeskundigen van Cordaan op de kaart te zetten. Je bent communicatief sterk en betrouwbaar in je afspraken. Je weet tegenstellingen op een natuurlijke manier te overbruggen. Je bent bedrijfsmatig stevig onderlegd en weet een goed evenwicht te bewaren tussen effectiviteit en efficiëntie.
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris conform CAO VVT in FWG 60; (min.€ 4.091 en max.€ 5.456) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur);
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO;
- Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing via o.a. Good Habitz;
- Een bonus van €250,- netto bij het aandragen van een collega!
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.
Wat ga je doen?
Aandacht geven aan medewerkers binnen de afdeling op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling, zodat de best mogelijke dienstverlening kan worden gegeven aan de klant. Creëren van de juiste randvoorwaarden en kaders zodat medewerkers in optimale omstandigheden hun werk kunnen uitvoeren. Is verantwoordelijk voor de organisatie en goede uitvoering van werkprocessen binnen het team/de teams, de teamresultaten en het naleven van de gestelde kaders (wet- en regelgeving, kwaliteitskaders en organisatiedoelstellingen). Stelt mede het jaarplan op voor de afdeling, vertaalt dit jaarplan naar concrete afspraken en bewaakt de realisatie ervan.
Vereisten
Wie ben jij?
- Een relevante opleiding op HBO of WO niveau aangevuld met een bedrijfskundige en/of managementopleiding; wetenschappelijk werk- en denkniveau.
- Je hebt Bedrijfs- en bestuurskundige interesse en kennis;
- Ruime ervaring in een managementfunctie waarbij je leiding hebt gegeven aan teams met zelfstandige professionals, bij voorkeur in een grote organisatie;
- Kennis van en affiniteit met ontwikkelingen binnen de zorg (VGZ, GGZ);
- Je hebt goede sociale vaardigheden voor het geven van leiding aan medewerkers;
- Je kan communiceren op alle lagen van de organisatie en kan bewust de dialoog aangaan over (gevoelige) kwestie(s);
- Je gaat conflictsituaties niet uit de weg, geeft gevraagd en ongevraagd advies en kan omgaan met tegengestelde belangen;
- Je weet mensen mee te krijgen in je ideeën, je kan beïnvloedend optreden in- en extern;
- Je bent een kei in goede samenwerkingsrelaties opbouwen en onderhouden en weerstanden overbruggen;
- Je kan bij complexe veranderingen mensen motiveren, stimuleren en positief uitdagen en kan hun persoonlijke kracht aan boren om in de veranderingen mee te bewegen;
- Vaardigheden als luisteren, overtuigen, integer handelen, belangen afwegen en met respect interveniëren zijn nodig in de functie.
Enthousiast? En herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan online. Graag ontvangen wij je cv en motivatie. Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check voor de zekerheid nog even je ongewenste postvak. Neem voor vragen contact op met Watzelien van Gelderen (manager behandelzaken) via tel. 06 – 41582905 of wvangelderen@cordaan.nl. Voor vragen over de vacature, kun je contact opnemen met Ranoe Baidjoe (recruiter) via tel. 06-39776184 of rabaidjoe@cordaan.nl. Vacature sluit 30 December 2023.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf