Teamleider Kinderopvangzorggroepen – Jeugd – Amsterdam

Cordaan Jeugd, gespecialiseerd in het bieden van zorg en begeleiding aan kinderen met een beperking en/of ontwikkelingsachterstand, werkt intensief samen met de kinderopvangen aan nieuwe groepen in Amsterdam West, Nieuw West en Noord. Samen zijn we bezig met een unieke samenwerkingsvorm ‘Kinderopvangzorggroepen’. Voor deze groepen zoeken wij een Teamleider die zorgt voor structuur, aansturing en verbinding tussen deze nieuwe groepen. 

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract voor de 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg (FWG 50): minimaal €3.107,- en maximaal €4.436,- bruto op basis van 36 uur.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.

• Reiskostenvergoeding, fietsplan en gratis fietsreparatie.

• Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Een aanbrengbonus: bij het aandragen van een nieuwe collega ontvang je €500,– netto!

Wat ga je doen?

Als Teamleider Kinderopvangzorggroepen krijg je een veelzijdige en uitdagende rol. Jij zorgt ervoor dat nieuwe teams en groepen stevig op poten worden gezet en goed met elkaar samenwerken. Je zal gaan leidinggeven aan zes verschillende groepen, verdeeld over drie verschillende locaties. Alle groepen bestaan uit acht kinderen. Op deze groepen staat één medewerker van Cordaan en één medewerker van de kinderopvang. Je bent zichtbaar, betrokken en altijd dichtbij je collega’s. Jij bent de verbindende factor tussen de verschillende locaties en kinderopvangzorggroepen. Je geeft leiding aan kleine teams op kinderopvangen in Amsterdam West, Nieuw-West en Noord. Je hebt één keer in de week overleg met de kinderopvangen. Verder zal je je gaan bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Je bouwt samen met pedagogisch medewerkers en begeleiders aan een stabiele basis, waarin ieder kind zich veilig en gezien voelt.

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, ouders, scholen en de manager, en zorgt voor korte lijnen.

• Je creëert de juiste randvoorwaarden zodat je collega’s hun werk met plezier en kwaliteit kunnen doen. Denk aan het regelen van inval bij verzuim en het wegnemen van praktische obstakels.

• Je bewaakt de voortgang van de groepen, signaleert knelpunten en zoekt samen naar oplossingen.

• Je draagt actief de visie van Triple-C uit: kijken naar mogelijkheden en aansluiten bij de behoeften van het kind.

• Je denkt mee over beleid, nieuwe initiatieven in de jeugd- en onderwijszorg en vertaalt deze naar concrete plannen.

Het zal een nieuwe functie zijn, wat betekent dat er ruimte is voor eigen invulling. Wat deze functie uniek maakt, is dat je in deze functie echt kan bijdragen aan de toekomst van de kinderen die extra zorg nodig hebben. Het is een nieuwe ontwikkeling binnen de kinderopvangen van Amsterdam met een hele nieuwe visie. Hier vertellen we je graag meer over!

Waar ga je werken?

Je standplaats is ons kantoor in Amsterdam-Noord, maar je bent vooral veel onderweg naar de kinderopvangen op verschillende locaties in de stad. Daar werk je samen met pedagogisch medewerkers en begeleiders in de nieuwe kinderopvangzorggroepen. Dit zijn groepen waar acht kinderen zitten die zorg krijgen van de medewerker van Cordaan en pedagogisch worden begeleid door de medewerker van de kinderopvang. Het zijn kleinschalige groepen, waar persoonlijke aandacht en veiligheid centraal staan. Bij Cordaan Jeugd staan de kinderen en hun ouders altijd centraal. Samen zorgen we voor een sterke basis, zodat kinderen zoveel mogelijk thuis kunnen opgroeien. We bieden ondersteuning die de ontwikkeling van het kind stimuleert, ouders helpt en, waar nodig, ontlast. Daarbij werken we steeds vaker samen met andere organisaties. Zo kunnen we ieder kind en gezin de best mogelijke zorg en begeleiding bieden.

Wie ben jij?

Om de functie van Teamleider voor de Kinderopvangzorggroepen te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je zal namelijk veel in contact zijn met de medewerkers en de directeuren van de kinderopvangen waarmee we samenwerken. Verder ben je flexibel, aangezien het nieuwe groepen zijn waar dus nog veel ruimte is voor ontwikkeling en waarin weinig nog vaststaat. Je bent empathisch, duidelijk en werkt oplossingsgericht. Verder vragen wij het volgende:

• Je hebt een hbo-diploma in een zorggerelateerde richting.

• Je hebt kennis van Triple-C of hebt de interesse om hier meer over te leren.

Enthousiast?

Ben jij de Teamleider Kinderopvangzorggroepen die wij zoeken? Reageer dan direct! Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per e-mail, check ook altijd even je spam inbox. Vragen over de vacature? Neem contact op met:

• Recruiter: voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Nanuq Blankennagel via nblankennagel@cordaan.nl of via 06 – 34054681.

• Manager: voor functie-inhoudelijke vragen kan je terecht bij Marlyn ten Have via mtenhave@cordaan.nl of via 06 – 28498511.

Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Vanwege de vakantieperiode kun je uiterlijk op donderdag 8 januari een reactie op je sollicitatie. Alvast bedankt voor je begrip!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf