Omschrijving

Zoek jij een uitdagende leidinggevende rol waarin je écht het verschil maakt? Als teamleider van respijtzorg  geef je sturing aan een gepassioneerd team dat kinderen en jongeren ondersteunt op maat, volgens hun persoonlijke hulpvraag. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, signaleert kansen voor verbetering en stuurt bij waar nodig. 

In deze veelzijdige functie coördineer je de weekendopvang, NSO, BSO en de logistieke processen. Je krijgt de ruimte om jouw creativiteit en leiderschap te benutten en verder te ontwikkelen. De functie is beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week. Je werkdagen zijn van half 9 tot half 5 waarvan minimaal 1 dag in het weekend valt. Maak impact en groei mee!  

 
Wat krijg je van ons? 
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van teamleider is conform de cao Gehandicaptenzorg.  

  • Een jaarcontract van 28 tot 36 per week met uitzicht op een vast dienstverband 

  • Een salaris van minimaal € 3.046 tot maximaal €4.349 (FWG 50) bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband) 

  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar 

  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao 

  • Een fietsplan en fietsreparatievergoeding 
     

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €500,00 netto. 

Waar ga je werken?

Als teamleider respijtzorg ga je werken op het kinderdienstencentrum De Kring in Amsterdam Zuidoost. Deze locatie biedt een weekendopvang, logeerhuis, naschoolse opvang en buitenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot 21 jaar.  

 Wat ga je doen?  

Je geeft leiding aan Respijtzorg binnen het domein Jeugd, een team dat kinderen en jongeren ondersteunt op basis van hun individuele hulpvraag en ondersteuningsplan. Je houdt de voortgang van het werk nauwlettend in de gaten, signaleert problemen in planning en uitvoering, en grijpt proactief in om alles op koers te houden. 

Je bent een belangrijke schakel voor zowel je collega’s als andere betrokkenen en fungeert als vraagbaak en kennisdrager. Daarnaast draag je actief bij aan het vertalen van de visie naar de praktijk en denkt mee over zowel praktische als beleidsmatige vraagstukken, die je weet om te zetten in concrete acties en plannen. 

Verder ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het weekend, NSO, BSO en de logistiek rond de bussen. Dit maakt jouw rol veelzijdig, met volop ruimte om jouw creativiteit en leiderschap in te zetten en verder te ontwikkelen. 

Vereisten

Wie ben jij?  

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding  

  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de (Jeugd)zorg of een vergelijkbare werksetting  

  • Je beschikt over een sterke communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden 

  • Je kunt zowel het grote geheel overzien als de details nauwlettend in de gaten houden 

  • Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen  

  • Je bent flexibel en in staat om snel te schakelen  

  • Je kan minimaal 1 dag in het weekend werken  

 Enthousiast?  

Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. 
 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Deborah Cozijnsen (teamleider) via dkoers@cordaan.nl.  
 

Sollicitatievoorwaarden 
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf 

 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. 

Sollicitatievoorwaarden 

Reageer op deze vacature
Reageer op deze vacature Indeed Solliciteer nu via Indeed

deel deze vacature