Omschrijving

Wij zijn voor een ouderenzorg woonlocaties in Amsterdam West op zoek naar een  ervaren Teammanager die eindverantwoordelijk is voor de kwaliteit van de zorg die geleverd wordt aan onze bewoners, maar ook voor de financiële gezondheid van de afdeling en het welzijn van het team. 
Hiertoe voer je onder andere de volgende taken uit:

  • Met je leiderschapsstijl inspireer je je werknemers en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, continue verbetering en samenwerking de basis is waaruit gewerkt wordt;
  • Op deze manier zorg jij dat je medewerkers kwalitatief goede zorg geven aan hun cliënten;
  • Je stimuleert medewerkers door hen te betrekken bij belangrijke beslissingen;
  • Je betrekt vrijwilligers, mantelzorgers en familie bij het leven van cliënten;
  • Je legt maandelijks verantwoording af bij de locatiemanager over (de cijfers m.b.t.) werving, medewerkerstevredenheid, verloop, financiën, etc.;
  • Je bent een zichtbare leider; je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer.


Waar ga je werken?

Nieuw Vredenburgh

We zoeken een ervaren, rustige Teammanager voor een somatische afdeling waar ook een aantal PG-cliënten wonen. De uitdaging van de functie ligt vooral in het ontwikkelen van het team. Het team is op orde maar wil een stapje verder en wij zoeken iemand die het team kan coachen op het naar een hoger level brengen van de kwaliteit van zorg. Daarnaast zul je samenwerken met 2 teammanagers die aan het begin van hun carrière staan en ook graag van jouw werkervaring leren. Je geeft leiding aan 17 FTE/ 30 medewerkers. We zijn op zoek naar senioriteit, iemand die de rust kan bewaren, in staat is om mensen mee te nemen en goed kan samenwerken. 


Nieuw Vredenburgh ligt  de rand van het Rembrandtpark, in een levendige, kleurrijke buurt.Er heerst veel Amsterdamse gezelligheid. In het restaurant wordt regelmatig een borreltje gedronken, de bingo wordt drukbezocht en het trekt veel mensen vanuit de wijk om bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Nieuw Vredenburgh is een grootschalige locatie en heeft 1-kamerappartementen voor ouderen, en een speciale afdeling voor ouderen met een verstandelijke beperking. Er is ook een ruimte voor dagbesteding voor ouderen met een verstandelijke beperking.

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie, in een leuk team van gemotiveerde collega´s in een inspirerende omgeving waarin er voldoende ruimte is om jezelf te ontwikkelen, daarnaast krijg je;

  • Een jaarcontract van minimaal 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris conform CAO VVT in FWG 55 min. €2.700,- en max. €4.286,- bruto (o.b.v. 36 uur p.w.);
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • Scholing en doorgroeimogelijkheden. Je ontwikkelt je volgens je eigen wensen. Je kunt bijvoorbeeld in aanmerking komen voor een management traineeship of je kunt je juist in de breedte ontwikkelen. Je kunt alle kanten op bij Cordaan!
  • Fiets stuk? Cordaan vergoedt reparaties aan je fiets tot €80,- euro per jaar;
  • Reiskostenvergoeding en fietsenplan;
  • Draag jij als nieuwe collega ook weer een nieuwe collega aan? Dan ontvang jij maar liefst €250,- netto op jouw bankrekening;

Vereisten

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk en denk niveau en bezit bij voorkeur een HBO diploma op verpleegkundig niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring;
  • Je hebt een gezonde hoeveelheid humor, bent een kei in netwerken en wordt vrolijk van analyseren;
  • Je bent een echte teamplayer, je kunt verbindingen leggen tussen de mensen met uiteenlopende werkstijlen en kunt ze goed motiveren;
  • Je bent in staat draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg door verbinding te maken met cliënten, familieleden en medewerkers;
  • Je bent doortastend en beschikt over een groot inlevingsvermogen en een ruim denkkader.


Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!  Voor vragen over het sollicitatieproces kun je bellen of appen naar Chantal Vingerling (Recruiter) via 06 - 28171503. De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 10 december 2021. 

Sollicitatieprocedure

  • Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
  • In verband met het Coronavirus neemt ook Cordaan maatregelen om kwetsbare cliënten en het zorgpersoneel zoveel mogelijk te beschermen. Dit kan invloed hebben op (de snelheid van) onze sollicitatieprocedure. Kijk voor meer informatie omtrent het coronavirus op www.cordaan.nl/coronavirus-0;
  • Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging;
  • Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid;
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature