Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een teammanager voor zwangerschapsvervanging voor de duur van 6 maanden vanaf eind november in onze locatie Anton de Komplein. Aansluitend is er een permanente vacature op onze locatie Eben Haezer. Beide locaties staan in Amsterdam Zuidoost. Ben jij ervaren en beschikbaar voor minimaal 28 uur per week? Wij horen graag van je!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

  • Een jaarcontract (28-36 uur per week) met uitzicht op een vast contract;
  • Salaris conform CAO VVT in FWG 55 min. €2.700,- en max. €4.286,- bruto (o.b.v. 36 uur p.w.);
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • Wij bieden volop mogelijkheden om als persoon maar ook qua kennis en vaardigheden te groeien – bij Cordaan kom je tot bloei! Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via Good Habitz;
  • Je neemt deel aan het leiderschapsprogramma binnen Cordaan;
  • Fiets stuk? Cordaan vergoedt reparaties aan je fiets tot €80,- euro per jaar;
  • Gedeeltelijke reiskostenvergoeding en fietsenplan;
  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.


Wat ga je doen?

Je start in november 2022 op locatie Anton de Komplein met het vervangen van zwangerschapsverlof voor de duur van 6 maanden. Aansluitend is er een permanente functie op de locatie Eben Haezer. Anton de Komplein is een stand alone locatie die onderdeel uitmaakt van het MT van Eben Haezer.

Als teammanager:

  • Ben je verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsvoering binnen je team, als de kwaliteit van zorg;
  • Geef je medewerkers oprechte aandacht en stimuleert hen het beste uit zichzelf te halen;
  • Werk je intensief samen met je collega teammanagers, behandelaren en het team welzijn;
  • Ondersteun je zowel het team als de individuele teamleden en begeleidt hen in hun ontwikkeling naar professionaliteit en het nemen van eigenaarschap;
  • Inspireer je je teams met je vakinhoudelijke kennis en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, continu verbeteren en samenwerken de basis is waaruit gewerkt wordt.

Vereisten

Waar ga je werken?
Anton de Komplein is een locatie voor kleinschalig wonen (psychogeriatrie), met aandacht voor de Surinaamse cultuur en bestaat uit twee etages met in totaal 30 appartementen. Ruimte voor cultuur en levensstijl van de bewoners staat centraal.
Eben Haëzer is een modern woon-, zorg- en dienstencentrum in een rustige groene buurt. Bewoners hebben de beschikking over ruime en moderne appartementen met een eigen badkamer met douche en toilet. Een deel van de locatie is ingericht voor de wijkkliniek. Medio 2023 worden 2 somatische teams samengevoegd tot 1 grote afdeling verdeeld over 3 etages met in totaal 51 appartementen verdeeld over 6 units. Daarnaast zijn er 6 units voor PG bewoners. Het huis heeft een open en gezellig restaurant waar ook de buurt gebruik van kan maken.

Wie ben je?
Je bent een teammanager die oog heeft voor zowel de professionele als de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers. Je beschikt over situationeel leiderschap. Je bent in staat draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg door verbinding te maken met bewoners, familieleden (mantelzorgers) en medewerkers. Je doet dit met een forse dosis humor en relativeringsvermogen.
Verder:

  • Ben je in het bezit van een relevant hbo-diploma (verpleegkundige diploma is een pré) en eventueel aanvullend een hbo-management diploma (of bent bereid deze alsnog te volgen);
  • Heb je minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende en bent toe aan een volgende stap als teammanager;
  • Heb je kennis en expertise van de zorgsector en ouderenzorg (is een pré);
  • Heb je affiniteit met de Surinaamse cultuur (is een must);
  • Heb je goede communicatieve vaardigheden.


Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct online! Graag ontvangen wij je CV en motivatie. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Liesbeth van der Niet (locatiemanager) via 06-53518462. De sluitingsdatum van de vacature is 3 oktober.

Sollicitatievoorwaarden

reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature