Teammanager (in opleiding) - locatie Nieuw Vredenburgh - afdeling Somatiek

Omschrijving

Als teammanager zorg je dat jouw medewerkers tot bloei komen door hen handvatten te geven waarmee ze hun zorgtalenten nog beter in kunnen zetten en ontwikkelen. Op die manier kunnen zij de zorg en aandacht bieden die de bewoners verdienen. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een team manager of enthousiaste verpleegkundige die de ambitie heeft om een teammanager te worden. We bieden je in dat geval een ontwikkeltraject aan waarbij gekeken wordt naar jou specifieke leer- en ontwikkelbehoefte.

  

Wat krijg je van ons?   

  • Een parttime contract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast contract.  

  • Reiskostenvergoeding, een fietsenplan en een overdekte parkeerplek. 

  • Een laptop en smartphone van de zaak.  

  • Uitstekende pensioenregeling.  

  • Eindejaarsuitkering 7,4% van het bruto jaarinkomen.  

  • Salaris: 

    • teammanager met hbo-management diploma conform CAO VVT in FWG 55 (2533,- tot 4021,- bruto o.b.v. 36 uur p.w.).  

    • teammanager in opleiding conform CAO VVT in FWG 50 (€2.468,- tot €3.582,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur p.w.). 

  • In geval je start als teammanager in opleiding wordt er gekeken naar je leerbehoefte en op maat een traject afgesproken. Later in het traject zullen wij kijken naar een geschikte HBO-managementopleiding

 

Waar ga je werken? 

Nieuw Vredenburgh is een verpleeghuis met een oud-Amsterdamse sfeer, waar welzijn en de individuele wensen van de cliënt centraal staan. Voor deze locatie zoeken wij iemand die buiten de lijntjes kleurt, vernieuwend is en de uitdaging met ons aangaat om de kwaliteit van de zorg nog hoger te maken.  

 

Jij wordt teammanager van de afdeling Somatiek. Behalve mensen met lichamelijke problematiek wonen hier ook enkele psychogeriatrische cliënten. Op dit moment wordt er op de desbetreffende afdeling een ELV-unit opgezet waarbij cliënten voor maximaal 3 maanden bij ons opgenomen worden met als doel om weer terug te keren naar huis. 

Vereisten

 Wie ben jij?  

  • Je bent in bezit van een hbo-verpleegkunde diploma.  

  • Je hebt bij voorkeur een hbo-managementdiploma en anders sta je te popelen om deze bij Cordaan te halen.  

  • Je hebt een gezonde hoeveelheid humor, bent een kei in netwerken en wordt vrolijk van analyseren.  

 

Wat ga je doen?  

Als teammanager ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die geleverd wordt aan onze bewoners, maar ook voor de financiële gezondheid van de afdeling. Hiertoe voer je onder andere de volgende taken uit:  

  • Met je leiderschapsstijl inspireer je je werknemers en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, continue verbetering en samenwerking de basis is waaruit gewerkt wordt.  

  • Op deze manier zorg jij dat je medewerkers kwalitatief goede zorg geven aan hun cliënten.  

  • Je stimuleert medewerkers door hen te raadplegen bij belangrijke beslissingen.  

  • Je betrekt vrijwilligers, mantelzorgers en familie bij het leven van cliënten.  

  • Je legt maandelijks verantwoording af bij de locatiemanager over (de cijfers m.b.t.) werving, medewerkerstevredenheid, verloop, financiën, etc. 

  • Je bent een zichtbare leider; je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer. 

 

Enthousiast?  

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct online. De sluitingsdatum is 04 juni. Hierna wordt de eerste selectie gemaakt en in de week van 10 juni worden de eerste gesprekken gevoerd. Vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Hans Ketel (locatiemanager) via 06 277 446 42. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Emma IJdo (Recruiter) via 06 187 340 21.  

 

Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.