Omschrijving

Wij zijn voor onze woonlocatie Nieuw Vredenburgh in Amsterdam West per direct op zoek naar een innovatieve teammanager die eindverantwoordelijk is voor de kwaliteit van de zorg die geleverd wordt aan onze bewoners. Daarnaast zoeken wij een teammanager die in staat is tot verbinden en inspireren en daarmee het verschil kan maken voor onze medewerkers én bewoners.

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

  • Een jaarcontract (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast contract;
  • Salaris conform CAO VVT in FWG 55 min. €2.700,- en max. €4.286,- bruto (o.b.v. 36 uur p.w.);
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • Fiets stuk? Cordaan vergoedt reparaties aan je fiets tot €80,- euro per jaar;
  • Gedeeltelijke reiskostenvergoeding en fietsenplan;

Wat ga je doen?
We zoeken een teammanager voor onze PG-afdeling. Je geeft leiding aan 18 FTE/ 30 medewerkers. We zijn op zoek naar een teammanager die leiding geeft vanuit vertrouwen, affiniteit heeft met innovatie, in staat is om mensen mee te nemen en goed kan samenwerken. 

  • Met je leiderschapsstijl inspireer je je medewerkers en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, continue verbetering en samenwerking de basis is waaruit gewerkt wordt;
  • Op deze manier zorg jij dat je medewerkers kwalitatief goede zorg geven aan hun cliënten;
  • Je stimuleert medewerkers door hen te betrekken bij belangrijke beslissingen;
  • Je betrekt vrijwilligers, mantelzorgers en familie bij het leven van cliënten;
  • Je legt maandelijks verantwoording af bij de locatiemanager over (de cijfers m.b.t.) werving, medewerkerstevredenheid, verloop, financiën, etc.;
  • Je bent een zichtbare leider; je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer.

Vereisten

Wie ben jij?
Je hebt oog voor zowel de professionele als de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers. Je bent innovatief en kijkt graag naar mogelijkheden. Je bent in staat draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg door verbinding te maken met cliënten, familieleden (mantelzorgers) en medewerkers. Goede zorg vraagt ook om goed leiderschap. Onze teammanagers hebben eenn belangrijke taak: zij stimuleren hun medewerkers om tot bloei te komen en zorgen dat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Als teammanager speel jij hierin ook een belangrijke rol. Je ondersteunt en begeleid management trainee(s) die binnen Cordaan worden opgeleid. Samen met de locatiemanager en de andere teammanagers vorm je binnen Nieuw Vredenburgh het managementteam. Wat vragen wij verder van je?:

  • Je hebt HBO werk en denk niveau en bezit bij voorkeur een HBO diploma op verpleegkundig niveau;
  • Je hebt leidinggevende werkervaring en bent toe aan een volgende stap als teammanager;
  • Je hebt een gezonde hoeveelheid humor, bent een kei in netwerken en wordt vrolijk van analyseren;
  • Je bent een echte teamplayer, je kunt verbindingen leggen tussen de mensen met uiteenlopende werkstijlen en kunt ze goed motiveren;
  • Je bent in staat draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg door verbinding te maken met cliënten, familieleden en medewerkers;
  • Kennis en expertise van de zorgsector en ouderenzorg is een pré.
  • Je bent doortastend en beschikt over een groot inlevingsvermogen en een ruim denkkader.

Waar ga je werken?
Nieuw Vredenburgh ligt aan de rand van het Rembrandtpark, in een levendige, kleurrijke buurt. Er heerst veel Amsterdamse gezelligheid. In het restaurant wordt regelmatig een borreltje gedronken, de bingo wordt drukbezocht en het trekt veel mensen vanuit de wijk om bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Nieuw Vredenburgh is een grootschalige locatie en heeft 1-kamerappartementen voor ouderen, en een speciale afdeling voor ouderen met een verstandelijke beperking. Er is ook een ruimte voor dagbesteding voor ouderen met een verstandelijke beperking.

Enthousiast? 
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct online! Graag ontvangen wij je CV en motivatie. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je bellen of appen naar Esther Elfering (Recruiter) via 06 – 11714526 of eelfering@cordaan.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ruby Groot (Locatiemanager) via rgroot@cordaan.nl. De sluitingsdatum van de vacature is maandag 16 mei.


Sollicitatieprocedure

  • Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
  • In verband met het Coronavirus neemt ook Cordaan maatregelen om kwetsbare cliënten en het zorgpersoneel zoveel mogelijk te beschermen. Dit kan invloed hebben op (de snelheid van) onze sollicitatieprocedure. Kijk voor meer informatie omtrent het coronavirus op www.cordaan.nl/coronavirus-0;
  • Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging;
  • Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid;
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed d7605c81b26861a6697ff4f1a1138498b26d6dc93675c4b8307f1ce9f998a819Meld aan met Indeed

deel deze vacature