Omschrijving
Wil jij écht van betekenis zijn in het leven van ouderen in Amsterdam Zuidoost? Bij woonzorgcentrum Eben Haezer werk je in een moderne en warme omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse zorg én draagt bij aan hun welzijn en zelfstandigheid. Met een betrokken team en ontwikkelmogelijkheden is dit de plek waar jouw inzet gezien én gewaardeerd wordt.
Wat bieden wij jou?
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn.
-
Contract: jaar contract voor 16 – 28 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
-
Salaris: FWG 30: per 1 juli 2025 min. € 2.511- en max. € 3.212,- o.b.v. 36 uur per week
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
-
Reiskostenvergoeding á € 0,17 per km en een fietsplan.
-
Vervoer: Een metrostation om de hoek en parkeerkaart mogelijk bij reisafstand groter dan 5 km.
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
-
Bonus: ontvang € 500,- netto naar rato van je contracturen (eerste helft bij start, tweede helft na twee jaar in dienst)
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) en daarnaast een helpende plus of medicatie-certificaat;
-
Je hebt enthousiaste en een positieve houding – jij zorgt voor een fijne sfeer;
-
Je bent bereid om flexibel te werken (dag-, avond- en weekenddiensten);
-
Je spreekt Nederlands, zodat je goed kunt communiceren met onze bewoners.
Waar ga je werken?
Eben Haezer is een modern woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost en biedt woonzorg in 99 appartementen. Er zijn woongroepen voor ouderen met psychogeriatrische aandoeningen (49) en woongroepen voor ouderen met hoofdzakelijk somatische aandoeningen (50).
Het huis beschikt over een mooi restaurant waar de bewoners en de buurtbewoners gebruik van kunnen maken. In het gebouw is ook de Wijkkliniek gevestigd waar tijdelijke zorg en behandeling aan ouderen wordt geboden met als doel om zo snel en zo fit mogelijk weer naar huis te gaan.
Enthousiast?
Ben jij de helpende plus of verzorgende C die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Voor verdere informatie kan je contact opnemen met Bahattin Cakir (domeinmanager) via 06-3434 1176 of bcakir@cordaan.nl óf met Marloes Alteveer (recruiter ) via malteveer@cordaan.nl of 06-4843 0289.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
