Amsterdam-Oost
Omschrijving
Wij, Ton en Jennifer, krijgen begeleiding van het ambulante team van Cordaan in Amsterdam-Oost dat overdag, 's avonds, in het weekend en 's nachts tijdens slaapdiensten voor ons klaarstaat. We vertellen je graag wat voor persoonlijk begeleider we zoeken. Lees onze verhalen en ontdek of jij degene bent die ons straks begeleidt!
Ton: de man met humor en ervaring
Ik ben Ton, een sociale man die zelfstandig woont en altijd klaarstaat met een goed verhaal. Ik houd van een grap en geniet van grappige video's op YouTube. Hoewel ik veel lach, heb ik ook mijn moeilijke momenten gekend. Door mijn lichte verstandelijke beperking voelde ik me vroeger vaak een buitenbeentje, en ik heb jarenlang geworsteld met een verslaving. Maar ik heb mezelf weer op de rails gekregen en werk nu als ervaringsdeskundige om anderen te helpen.
Al jaren krijg ik begeleiding van het ambulante team van Cordaan. Ik weet dus precies wat ik nodig heb van een persoonlijk begeleider: iemand met ervaring in de gehandicaptenzorg, een goed gevoel voor humor en veel creativiteit. Slimme oplossingen voor de uitdagingen waar ik tegenaan loop, daar hou ik van.
Eerlijkheid vind ik heel belangrijk. Je moet je aandacht eerlijk verdelen en het fijn vinden om samen te zoeken naar manieren om mijn enthousiasme in goede banen te leiden. Als jij dat kunt, dan wil ik graag kennismaken!
Jennifer: de creatieve doorzetter
En ik ben Jennifer. Ik weet heel goed wat ik wil. Hoewel ik een lichte verstandelijke beperking en autisme heb, weerhoudt dat mij er niet van om situaties en mensen vaak beter aan te voelen dan anderen. Ik ben actief op YouTube en TikTok, waar ik mijn ervaringen deel, maar soms frustreert het me dat ik niet altijd kan wat anderen wel kunnen.
Ik zoek een persoonlijk begeleider die rustig blijft, zichzelf durft te zijn en fouten durft toe te geven. Het is belangrijk dat je eerlijk en oprecht bent, want ik merk meteen als dat niet zo is. Rust en duidelijkheid, daar hou ik van. Dingen moeten stap voor stap gaan, want als er te veel tegelijk wordt besproken, raak ik in de war. Kan jij me die structuur en rust bieden? Dan wil ik graag kennismaken!
Het ambulante team in Amsterdam-Oost
We krijgen begeleiding van een team van 30 enthousiaste collega's, van ondersteunend begeleiders tot persoonlijk begeleiders. Dit team staat dag en nacht voor ons klaar, met zorg die precies past bij wat wij nodig hebben. We willen zo zelfstandig mogelijk leven, maar soms is daarbij een beetje extra hulp heel fijn.
Vereisten
Wat voor persoonlijk begeleider zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:
Geduldig is en zich goed kan inleven: Soms begrijpen we iets niet meteen. Geduld en uitleggen is dan belangrijk, zelfs als we iets een paar keer moeten vragen.
Actief helpt: Als we hulp nodig hebben, vinden we het fijn als jij er direct staat om samen de handen uit de mouwen te steken.
Creatief is in het bedenken en uitvoeren van oplossingen: We houden van begeleiders die met slimme, leuke ideeën komen om problemen aan te pakken.
Eerlijk en betrouwbaar is: We merken het meteen als iemand niet oprecht is. Zeg gewoon wat wel en niet kan.
Fouten durft toe te geven: Iedereen maakt fouten, dat begrijpen we. We waarderen het als je daar open over bent.
Goed kan luisteren en duidelijk communiceert: Vertel ons niet te veel tegelijk en leg dingen rustig en stap voor stap uit.
Niet te streng is, maar wel duidelijk: We houden van regels, maar ook van begrip wanneer we wat ruimte nodig hebben.
Humor heeft: Een grapje hier en daar maakt alles net wat makkelijker. We houden van begeleiders die ons aan het lachen kunnen maken!
Wie ben jij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau, door middel van een afgeronde mbo-4 of hbo opleiding in een sociale- of zorgrichting. Denk aan Social Work, Toegepaste Psychologie of Maatschappelijke Werk en Dienstverlening. Indien je een mbo-4 opleiding hebt afgerond vragen we om minimaal 4 jaar ervaring met de doelgroep LVB+ en toetsen we jouw werk- en denkniveau middels een assessment.
Je bent bereid om ADL-werkzaamheden te doen
Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar
Je hebt werk- of stage ervaring in de verstandelijke gehandicaptenzorg (VGZ) of GGZ
Je bent flexibel en bereid om zowel overdag, 's avonds, in het weekend als 's nachts voor ons klaar te staan
Wat krijg jij van Cordaan?
De arbeidsvoorwaarden zijn voor deze functie conform cao Gehandicaptenzorg.
Een salaris van minimaal €2.877,00 tot maximaal €4.017,00 (FWG 45) op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
Extra toeslagen voor onregelmatige diensten
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen
Leuke bonusregeling bij het aandragen van je nieuwe collega´s
Pech met je fiets? Cordaan vergoed tot €80,- per jaar jouw fiets
Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 250,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens € 250,-. Zo krijg jij in totaal € 500,- netto!
Enthousiast?
Ben jij de persoonlijk begeleider die wij zoeken? Solliciteer dan nu en sluit je aan bij ons team in Amsterdam-Oost!
Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, bel of mail dan met Kyra Boetzkes, coördinerend persoonlijk begeleider, bereikbaar via kboetzkes@cordaan.nl of 06 39 26 88 56.
Disclaimer: als persoonlijk begeleider werk je met meerdere cliënten (LVB+), zoals Ton en Jennifer. We kunnen niet garanderen dat je specifiek begeleiding aan Ton en Jennifer geeft. Maar niet getreurd, al onze cliënten zijn even leuk!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden