Omschrijving
Ben jij hbo-verpleegkundige en wil jij bijdragen aan de kwaliteit van zorg voor ouderen en samen met een deskundig team het verschil maken? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Voor onze locatie De Die in Amsterdam Noord en Het Spaarnhout in De Houthavens zoeken wij per 1 september 2025, in verband met de pensionering van een collega, een praktijkverpleegkundige voor 28 uur per week.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
-
Contract: een jaarcontract voor 28 per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren;
-
Salaris: FWG 50: min. € 3.384,- en max. € 4.659,- bij een 36-urige werkweek
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
-
Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, zoals bv. de opleiding tot praktijkverpleegkundige indien je deze nog niet hebt gevolgd.
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als praktijkverpleegkundige speel jij een belangrijke rol in de zorg voor onze bewoners en werk je nauw samen met de specialisten ouderengeneeskunde. Jouw taken omvatten onder andere:
-
Medisch-technische handelingen: Je voert gedelegeerde taken uit van de specialist ouderen geneeskunde zoals; advies en behandeling van decubitus, diabetes mellitus en COPD.
-
Beleid en richtlijnen: Je draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van zorginhoudelijk beleid, het ontwikkelen van protocollen, procedures en richtlijnen.
-
Begeleiding en coaching: Jij zorgt ervoor dat zorgmedewerkers het juiste advies en instructies krijgen en je hebt een coachende rol op de werkvloer.
-
Behandelplanning: Je initieert, controleert en evalueert behandelingen, zo nodig in overleg met artsen, volgens vastgestelde protocollen.
-
Diagnostiek en behandeling: Je hebt een actieve rol in (verpleegkundige) diagnostiek en behandeling van onze bewoners.
Vereisten
Wie ben jij?
Je bent in het bezit van een diploma hbo-verpleegkunde en een BIG-registratie. Daarnaast heb je de opleiding tot praktijkverpleegkundige afgerond óf wil je deze opleiding graag volgen.
En verder:
-
Heb je een aantal jaar brede praktijkervaring opgedaan, bij voorkeur in de ouderenzorg;
-
Kun je goed zelfstandig werken, maar heb je ook oog voor samenwerking in een team.
-
Heb je goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Beschik je over empathie en tact en ben je nauwkeurig in je werk.
-
Heb je een pioniersgeest en denk je graag mee over innovaties in zorgprocessen.
Waar ga je werken?
Verpleeghuis De Die ligt op loopafstand van het metrostation Noord in een rustige wijk, maar toch vlakbij een winkelcentrum. Binnen dit verpleeghuis wonen en verblijven mensen met verschillende aandachtsgebieden waaronder psychiatrie, somatiek, palliatieve zorg en geriatrische revalidatie zorg (GRZ).
Het Spaarnhout is een moderne, duurzame locatie in De Houthavens waar 44 ouderen met psychogeriatrische problematiek wonen, verdeeld over 5 woongroepen. Daarnaast wonen er nog 6 ouderen met somatische problematiek in 1 van de woongroepen. De groepswoningen zijn met elkaar verbonden en er is een binnentuin die gedeeld wordt met de overige bewoners van het gebouw ‘Life’. In het huis is ook dagbesteding, een gezondheidscentrum en horeca.
Enthousiast?
Ben jij de praktijkverpleegkundige die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Deze vacature staat doorlopend open. Met geschikte kandidaten gaan wij zo snel mogelijk in gesprek. De vacature wordt gesloten zodra de positie is ingevuld.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Praktijkverpleegkundige: Annemiek Kraakman | 06-31667396 | akraakman@cordaan.nl
Recruiter: Marloes Alteveer | 06-4843 0289 | malteveer@cordaan.nl
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
