Omschrijving
Als (persoonlijk) begeleider op onze gezellige locatie Stadionbuurt in Amsterdam-Zuid begeleid jij cliënten (GGZ) in de wijk bij hun zelfstandig- en zelfredzaamheid. Jij maakt impact op hun dagelijks leven én dromen voor de toekomst. Een mooie uitdaging voor jou!
Wat krijg je van Cordaan?
Voor de functie van persoonlijk begeleider zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.
-
Contract: jaarcontract van 24 tot 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Salaris: minimaal €2.742,- en maximaal €4.057,- (schaal 40 of 45) op basis van 36 uur per week.
Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en of je een Begeleider of Persoonlijk Begeleider functie zal vervullen.
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
-
Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €500,- netto.
Waar ga je werken?
Welkom bij Stadionbuurt in Amsterdam-Zuid! Een locatie waarbij zo’n 37 bewoners verspreid in de wijk wonen. Onze focus ligt op het stimuleren van zelfstandigheid en zelfredzaamheid. We bieden cliënten de mogelijkheid om uiteindelijk een eigen huis te krijgen. Zo hebben we de laatste jaren een aantal bewoners zien doorstromen naar deze mooie stap naar zelfstandigheid. Daarnaast doen we ook regelmatig leuke dingen samen: we gaan naar Artis, vieren verschillende feestdagen en gaan zelfs af en toe met de bewoners op vakantie. Kortom, we vinden het belangrijk om onze cliënten te stimuleren om erop uit te gaan, de wereld te ontdekken en steeds een stukje zelfstandiger te worden.
In ons team staat teamspirit en ontwikkeling centraal. We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en helemaal jezelf kan zijn. Dit is overigens niet alleen één van onze waarden: onze cliënten vinden dit ook ontzettend belangrijk. Hiermee heeft de Stadionbuurt het Roze Loper certificaat verdiend. En hoewel onze cliënten verspreid in de wijk wonen, komen we elke dag samen op onze hoofdlocatie om verhalen en ervaringen met elkaar te delen en te sparren over casuïstiek. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider GGZ begeleid je de bewoners in het dagelijks leven. Je werkt met de herstelvisie en stelt samen met de bewoner een persoonlijk ondersteuningsplan op vanuit de pijlers van LifeWise. Hierin leg je de wensen en doelen vast en bewaak je de uitvoering daarvan. Het uitgangspunt is dat je de zelfredzaamheid en het welbevinden van de bewoners op alle levensgebieden zoveel mogelijk bevordert. Het signaleren van verbeterpunten in de begeleiding en het proactief meedenken aan een oplossing past jou goed.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Voor Persoonlijk begeleider: Je hebt een zorg-gerelateerd mbo-4 diploma met ruime ervaring of hbo-zorgdiploma en werkt op hbo werk- en denkniveau.
Indien je een mbo-diploma hebt toetsen wij het hbo-niveau middels en assessment
-
Voor Begeleider: Heb je een zorg-gerelateerd mbo4-diploma.
-
Je bent flexibel en onregelmatig beschikbaar: dag, avond en weekend
-
Kom jij obstakels tegen in je werk? Of heeft een cliënt al een aantal dagen geen zin om naar buiten te gaan? Jij bedenkt telkens weer creatieve manieren om hiermee om te gaan
-
Je vindt het leuk om samen met de cliënt toekomstgericht te werken
-
Je bent nieuwsgierig en staat open voor ieders persoonlijke verhaal. Jij accepteert iedereen zoals die is.
Vind je het hiernaast leuk om in een zelfsturend team te werken? Dan maken wij graag kennis met jou!
Enthousiast?
Ben jij de (functietitel) die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
-
Rosanne Bonthuis (Recruiter): rbonthuis@cordaan.nl of 06-28182388.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
