Omschrijving
Voor onze ouderenzorglocatie Eben Haezer in Amsterdam Zuidoost zoeken wij per februari een basisarts met affiniteit voor de ouderengeneeskunde. Wij bieden medische zorg voor o.a. psychogeriatrische en somatische cliënten. Ben jij de basisarts die wij zoeken en ben jij 32 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
-
Contract: jaarcontract voor 32 uur per week met mogelijkheid op verlenging;
-
Salaris: FWG 65: min. € 5.230,- en max. € 7.018,- o.b.v. 36 uur per week
-
Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
-
Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
-
Aanbrengbonus: Ontvang in totaal € 500,- netto als je een nieuwe collega aandraagt.
Wat ga je doen?
Als basisarts in de ouderenzorg maak jij echt het verschil voor onze cliënten. Je verleent medische zorg onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde, waarbij je niet alleen kijkt naar zorg en behandeling, maar juist ook naar welzijn en kwaliteit van leven. Op de locatie zijn zowel somat
Samen met een bevlogen multidisciplinair team – bestaande uit behandelaren, zorgmedewerkers, familie en mantelzorgers – draag je de verantwoordelijkheid voor de totale zorg van onze bewoners. Jij bent een belangrijke schakel in dit team en krijgt de ruimte om actief mee te denken over hoe we de medische zorg nóg beter kunnen maken.
Je werkt nauw samen met en krijgt supervisie van de specialisten ouderengeneeskunde die op de locatie werkzaam zijn, daarnaast werk je veel samen met de verpleegkundig specialist. Ook draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren – uiteraard goed afgestemd met het team.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je bent afgestudeerd basisarts met BIG-registratie;
-
Je hebt affiniteit met de leeftijdsgroep c.q. met de ouderengeneeskunde;
-
Je hebt een klantgerichte instelling, waarbij het respecteren van privacy en het leveren van kwaliteit voorop staan;
-
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beschikt over de nodige zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid.
Waar ga je werken?
Eben Haezer is een modern woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost met 99 appartementen voor ouderen met psychogeriatrische (49) en somatische (50) aandoeningen. Beide doelgroepen hebben veel zorg en ondersteuning nodig. Met ingang van januari 2026 gaan we starten met de uitbreiding van onze locatie met 24 appartementen.
Als basisarts zal jij je vooral bezighouden met bewoners met psychogeriatrische klachten. Met de inzet van de innovatie leefcirkels zijn we in transititie van gesloten naar open afdelingen voor de PG bewoners.
Enthousiast?
Ben jij de basisarts ouderengeneeskunde die wij zoeken? Solliciteer direct online! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet gekregen? Check voor de zekerheid nog even je ongewenste postvak.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Jessica Edwards van Muijen (specialist ouderengeneeskunde) jedwards@cordaan.nl of 06-2774 4548 (afwezig tot 29 december). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via malteveer@cordaan.nl of via 06-4843 0289 (afwezig tot 5 januari).
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
