Wanneer je een sollicitatie indient via deze website, ga je akkoord met de door Cordaan opgestelde privacyverklaring.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging.
Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
Omschrijving
Nieuw Sloten zoekt enthousiaste (Ondersteunend) Begeleiders die samen met ons hechte team willen bouwen aan een prachtige nieuwe locatie in Nieuw-West. In ons compleet gerenoveerde pand bieden wij een frisse start, waarbij onze cliënten met een verstandelijke beperking kunnen rekenen op warme, empathische begeleiding. Ben jij die begeleider die met liefdevolle aandacht en duidelijke grenzen het verschil maakt?
Wat krijg jij van ons? We bieden je een uitdagende positie/leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. De arbeidsvoorwaarden voor de functie van (Ondersteunend) Begeleider zijn conform cao Gehandicaptenzorg (FWG 35 en FWG 40). Je krijgt:
Contract: Jaarcontract van 24-32 uur per week (uren in overleg) met uitzicht op een vast dienstverband;
Salaris: van minimaal € 2.597 en maximaal € 3.902 bruto o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
Reiskosten:een vergoeding á € 0,19 per km, eenfietsplan en gratis parkeren;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden:Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Een stabiel en gezellig team.
Wat ga je doen? Als (Ondersteunend) Begeleider heb je de regie over de zorg van meerdere cliënten. Daarbij houd je optimaal rekening met de wensen van de cliënt. Jij bent de eerste die kan signaleren wat iemand nodig heeft. Je ondersteunt de cliënt, afhankelijk van de individuele ondersteuningsvraag, bij alle voorkomende werkzaamheden. Ook op het gebied van de ADL & HDL.
Om een beeld van de werkzaamheden te krijgen, zie onderstaande video.
Waar ga je werken? Nieuw Sloten is een rustige wijk in Amsterdam Nieuw-West met ruime woningen en veel groen en water in de buurt. Hier staat een mooi, nieuw gebouw van vier etages met woongroepen en appartementen voor mensen met een verstandelijke beperking of met autisme. De mensen die hier wonen hebben intensieve begeleiding nodig.
Vereisten
Wie ben jij? Je bent een betrokken zorgprofessional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast en weet mensen een prettig en veilig gevoel te geven. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Verder heb je:
Een relevante en afgeronde zorgdiploma op mbo 3 (voor ondersteunend begeleider) of mbo 4 niveau (voor begeleider);
Bij voorkeur werkervaring met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme;
Ervaring met ADL-handelingen of de bereidheid om dit te leren;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast? Mooi, wij zijn erg benieuwd naar jou! Je kunt hier meteen online solliciteren. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Voor meer informatie over deze vacature of over de locatie kun je contact opnemen met Joyce Gallizia (jvanhorck@cordaan.nlof 06-23420039). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Tim Huider(thuider@cordaan.nlof 06-14307319). Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
De desbetreffende recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op
Stap 2
Telefonische intake
Zien wij een match? Dan kun je een telefoontje van ons verwachten!
Stap 3
Eerste gesprek
We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.
Stap 4
Tweede gesprek
Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.
Stap 5
Arbeidsvoorwaardengesprek
Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.
Stap 6
Start!
Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.
Misschien ook iets voor jou?
Coördinerend Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg in Gaasperdam (Amsterdam Zuidoost)
