Omschrijving
Als begeleider GGZ bij Cordaan op de locatie van Osstraat in Amsterdam Nieuw-West zorg jij ervoor dat cliënten met een psychische kwetsbaarheid zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Dit doe je samen in een klein hecht team.
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie Begeleider conform CAO GGZ
-
Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
-
Een salaris van minimaal €2.715,00 en maximaal €3.682,00 bruto (FWG 40) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8,33% per jaar
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao
-
Een fietsplan en fietsreparatievergoeding
-
Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op de van Ossstraat, een kleinschalige woonlocatie in de Osdorperhof-flat. Hier wonen 24 mensen met een psychische kwetsbaarheid zelfstandig, in de leeftijd van 28 tot 67 jaar. Er is 16 uur per dag begeleiding aanwezig; na 22.00 uur is er telefonische ondersteuning. De bewoners hebben uiteenlopende begeleidingsbehoeften, maar delen de wens om volwaardig mee te doen in de maatschappij. We ondersteunen hen op het gebied van wonen, sociale contacten en daginvulling, met als doel hun zelfstandigheid te vergroten. Deelname aan de omslagroute is mogelijk. Je werkt in een hecht team van 9 collega’s, met veel aandacht voor samenwerking en persoonlijke betrokkenheid.
Wat ga je doen?
Als begeleider GGZ bij de van Osstraat ben je belangrijk in het leven van onze bewoners. Je helpt hen op verschillende gebieden, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven en hun plek in de maatschappij vinden. Soms help je met het opbouwen van een netwerk, ga je mee naar een activiteit of bied je gewoon een luisterend oor. Wat er ook speelt, jij bent er voor ze. De bewoner staat altijd centraal, dus je past je begeleiding aan op wat iemand op dat moment nodig heeft. Naast je werk op de Van Ossstraat bied je ook ambulante begeleiding in de wijk. Die afwisseling tussen werken op locatie en in de thuissituatie van cliënten maakt je werk veelzijdig en persoonlijk.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je hebt een afgeronde mbo-4 diploma in een relevante richting (zorg of sociaal werk);
-
Je hebt ervaring als begeleider;
-
Je hebt affiniteit of ervaring met de doelgroep GGZ;
-
Je bent in ieder geval overdag, ’s avonds en in het weekend flexibel beschikbaar;
-
Je deinst niet terug voor een uitdaging of onverwachte situaties;
-
Je vindt het belangrijk om zelfredzaamheid en ontwikkeling van cliënten te stimuleren.
Nieuwsgierig?
Kom jij graag bij ons werken als begeleider GGZ? Leuk! Je bent altijd welkom voor een kop koffie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lisa van ’t Boveneind via 06-34232690/ lvantboveneind@cordaan.nl voor vragen over de vacature of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Fleur Musch (recruiter) via fmusch@cordaan.nl of via 06-24628594. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
