Omschrijving
Heb jij een hart voor kinderen met een verstandelijke beperking en wil je echt het verschil maken in hun ontwikkeling? Bij Kinderdienstencentrum De Schuit zijn we op zoek naar een enthousiaste Begeleider die ons team komt versterken! Hier krijg je de kans om kinderen te helpen groeien in een veilige en liefdevolle omgeving.
Wat krijg je van ons?
-
Een jaarcontract tussen de 24 en 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
-
Een salaris conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40: tussen de €2.836,- en €3.825,- bruto per maand op basis van 36 uur
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
-
Reiskostenvergoeding
-
Een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding
-
Aanbrengbonus: bij het aandragen van een nieuwe collega ontvang je €500,- netto!
Wat ga je doen?
Als Begeleider bij Kinderdienstencentrum De Schuit begeleid je kinderen van 4 tot 10 jaar met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of bijkomende problematiek zoals autisme of syndromen. Je werkt volgens het individuele ondersteuningsplan en zorgt dat elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. Je dagelijkse taken bestaan onder andere uit:
-
Individuele begeleiding: je biedt ondersteuning aan kinderen op basis van hun hulpvraag, stimuleert zelfstandigheid en werkt aan persoonlijke ontwikkeldoelen.
-
Groepsbegeleiding: je begeleidt kleine groepen kinderen, organiseert ontwikkelingsgerichte activiteiten en zorgt voor structuur en veiligheid.
-
Observatie en rapportage: je signaleert gedragsveranderingen, ontwikkelingen en ondersteuningsvragen en verwerkt deze in verslagen, die je bespreekt met ouders en collega’s.
-
Samenwerking met ouders en collega’s: je stemt de begeleiding af met ouders en het team, werkt samen aan het opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen en biedt advies waar nodig.
-
Methodisch werken: je past methodische werkcycli toe bij activiteiten en observaties en gebruikt deze inzichten om de begeleiding continu te verbeteren.
-
Veilige en stimulerende omgeving creëren: je bouwt een warm, voorspelbaar en veilig klimaat waarin kinderen vertrouwen krijgen en kunnen ontdekken en groeien.
Waar ga je werken?
Kinderdienstencentrum De Schuit ligt momenteel in Amsterdam Osdorp en is een observatie- en behandelcentrum voor kinderen met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en bijkomende problematiek zoals autisme of syndromen. In april 2026 verhuizen we naar een nieuwe locatie in Amsterdam Nieuw-West, Lelylaan. Daar voegen we samen met Kinderdienstencentrum De Driepunt, een mooie stap waarin we samen verder groeien!
Vereisten
Wie ben jij?
Als begeleider op Kinderdienstencentrum De Schuit ben je betrokken bij de kinderen, omdat zij een veilige, stabiele en stimulerende omgeving nodig hebben. Een betrokken houding helpt om vertrouwen op te bouwen en motiveert de kinderen om zich verder te ontwikkelen. Je bent flexibel, want kinderen en het team kunnen soms andere behoeften hebben of er doen zich onverwachte situaties voor. Daarnaast ben je een positieve teamspeler die goed kan samenwerken en openstaat voor feedback.
Verder vragen wij:
-
Minimaal mbo-niveau 4 in zorg of welzijn, bijvoorbeeld Sociaal Werk of Maatschappelijke Zorg
-
Ervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met kinderen
Enthousiast?
Ben jij de Begeleider bij Kinderdienstencentrum De Schuit die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog! Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail (check ook je spam). Voor vragen kun je terecht bij:
-
Teamleider Nancy van der Spek via nvanderspek@cordaan.nl of via 06 – 28809746 voor functie-inhoudelijke vragen.
-
Recruiter Nanuq Blankennagel via nblankennagel@cordaan.nl of via 06- 34054681 voor vragen over de sollicitatieprocedure.
Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we onze nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet met solliciteren!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
