Wie ben jij?
Jij bent een stevige en betrokken Begeleider die goed kan kijken naar gedrag. Je wacht niet af, maar neemt initiatief wanneer je ziet dat een leerling iets nodig heeft. Je vindt het leuk om midden in de klas te staan en samen te werken met een docent. Je begrijpt dat onderwijs en begeleiding elkaar in de praktijk vaak raken. Je bent daarom niet bang om mee te bewegen met wat er op een schooldag gebeurt. Verder:
-
Heb je ervaring met groepswerk.
-
Sta je stevig in je schoenen, ook wanneer een klas uitdagend gedrag laat zien.
-
Kun je goed gedrag observeren en signaleren.
-
Ben je assertief en neem je zelfstandig initiatief.
-
Breng je jouw eigen expertise mee in de samenwerking met de docent.
-
Vind je het leuk om in het speciaal onderwijs te werken.
-
Heb je minimaal een mbo 4 in een relevante richting, zoals Sociaal Werk, Onderwijsassistent, Maatschappelijke Zorg of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
Enthousiast?
Lijkt het jou interessant om als Begeleider Specialistische Jeugdhulp naast een docent in de klas te staan en leerlingen te helpen groeien? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer direct, en zeker voor zondag 25 oktober, want na deze datum sluiten we de vacature. Ook als je niet aan ieder punt voldoet, maar wel denkt dat deze functie bij jou past, nodigen we je uit om te reageren. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail. Check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Heb je vragen? Neem dan contact op met:
-
Teamleider Kristina Puhler – Uyting, via 06 28522961 of via kuyting@cordaan.nl voor vragen over de functie-inhoud
-
Nanuq Blankennagel, recruiter, via 06 34054681 of nblankennagel@cordaan.nl voor vragen over de sollicitatieprocedure
Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren! Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne collega.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren de ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden.
Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen en te behouden uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf