Omschrijving
Stel je voor: het is zaterdagochtend. Jij komt binnen in ons logeerhuis in Amsterdam-Noord en wordt begroet door een groep cliënten die blij zijn jou te zien. Samen starten jullie rustig op met een ontbijt, waarna jullie de dag vullen met wandelen, koken, spelletjes of een duik in het zwembad. Voor de cliënten voelt het als een mini-vakantie. En jij maakt dat mogelijk.
Bij Logeren 21+ logeren mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (MVB/EVB). Voor hen is jouw aanwezigheid meer dan begeleiding: jij begrijpt hun unieke manier van contact maken, voelt aan wat ze nodig hebben en vertaalt dat naar de juiste zorg. Dat kan betekenen: ADL-zorg zoals wassen of aankleden, het bieden van structuur, maar ook een grapje tussendoor of samen chips eten voor de tv.
Voor de cliënten is het logeren ontspanning, voor hun ouders en naasten is het een adempauze. En voor jou? Het is betekenisvol werk in een hecht en gezellig team.
Of je nu al ervaring hebt of in de eindfase van je studie zit en je eerste stappen in de zorg zet: we gaan graag met je in gesprek.Wil je méér uren werken? Dan zoeken we samen naar mogelijkheden op andere locaties. En wil je liever geen slaapdiensten werken? Ook dan denken we graag met je mee!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie/leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam/Huizen/Nieuw Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.
-
Contract: jaarcontract maximaal 14 uur in het weekend en 4 uur doordeweeks bespreekbaar. Na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
-
Salaris: Ondersteunend begeleider FWG 35: min. €2.448 en max. €3.427 o.b.v. 36 uur per week & begeleider: FWG 40 min €2.836 en max €3.825 o.b.v. 36 uur per week en ORT toeslagen komen bovenop;
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
-
Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Waar ga je werken?
Je werkt op onze logeerlocatie in Amsterdam-Noord, waar elk weekend zo’n 10 à 11 cliënten komen logeren. Onze groep is divers: sommige cliënten zitten in een rolstoel, anderen hebben ondersteuning nodig bij hun ADL, en velen laten moeilijk verstaanbaar gedrag zien.
Juist die diversiteit maakt het werk boeiend. Het vraagt om sensitiviteit, creativiteit en humor. Het is de kunst om voorbij het gedrag te kijken: waar komt dit vandaan, wat heeft deze cliënt nu echt nodig? Wanneer je dat vertaalt, maak je een wereld van verschil.
Zoals een collega het mooi verwoordt: “Het voelt soms echt alsof we samen een weekendje weg zijn. Er is zorg, maar er is vooral ook gezelligheid en warmte.”
Het team
Je staat er nooit alleen voor. Samen met twee andere begeleiders zorg je voor de cliënten. Daarnaast is er een teamleider, persoonlijk begeleider en ondersteunend begeleiders. We werken hard, maar houden het ook gezellig. Geen geroddel, wel stevig samenwerken en plezier maken.
Wat ga je doen?
Je begeleidt cliënten bij hun dagelijkse leven én zorgt dat ze een fijn weekend hebben:
-
Ondersteunen bij ADL (wassen, aankleden, toiletgang, voeding).
-
Samen koken, spelletjes doen, wandelen, naar de gymzaal of zwemmen.
-
Rustmomenten creëren met een film of muziek.
-
Als begeleider onderhoud je ook contact met familie en dagbestedingslocaties.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je hebt een afgeronde mbo-3 of -4 diploma in de zorg (bijv. begeleider, verzorgende IG of verpleegkundige). Heb je nog geen diploma afgerond in de zorg maar wel ervaring met mensen met een ernstig verstandelijke beperking? Ook dan gaan we graag met je in gesprek!
-
Je hebt ervaring of affiniteit met MVB/EVB.
-
Je bent flexibel inzetbaar in het weekend (2 weekenden per maand). We gaan graag met je in gesprek over de invulling hiervan. Het is mogelijk om alleen dag- en avonddiensten te werken.
-
Je staat stevig in je schoenen, hebt gevoel voor humor en creeërt graag een fijne sfeer.
-
Je bent nieuwsgierig, sensitief en ziet in moeilijk gedrag een boodschap die je kunt vertalen.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al een rol spelen in ons logeerhuis? Je kunt direct online solliciteren.
Twijfel je nog of wil je eerst sfeer proeven? Dan ben je van harte welkom om een kop koffie te drinken met onze teamleider Fatima Agourzil op vrijdag en zaterdag. Stuur haar een appje en ze maakt graag tijd voor je: 06 – 28 81 71 88 (bereikbaar op: (maandag, dinsdag, vrijdag en weekend) of mail naar fagourzil@cordaan.nl.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij recruiter Eliza Khalil:
06 – 14 30 73 15 ekhalil@cordaan.nl
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
