Omschrijving
Wil jij Begeleider echt een verschil maken voor kinderen die extra zorg en aandacht nodig hebben? In Amsterdam Noord begeleid je een groep kinderen tussen 4 en 12 jaar met een verstandelijke beperking en complex gedrag. Samen met je team bied je rust, structuur en vertrouwen, zodat elk kind zich kan ontwikkelen.
Wat krijg je van ons?
Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:
-
Contract: een tijdelijk contract voor 22 tot 30 uur per week, met uitzicht op contractverlenging bij goed functioneren. We werken met een opbouwcontract. Dit betekent dat je bij een 32-urige werkweek een contract van 30 uur krijgt en 32 uur per week werkt. De extra uren bouw je op en zet je in tijdens de schoolvakanties. Je vaste werkdagen zijn in ieder geval maandag en vrijdag. De overige werkdagen zijn in overleg.
-
Salaris: conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40. Je verdient minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,- bruto per maand op basis van 36 uur.
-
Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en kunt gebruikmaken van ons fietsplan, inclusief fietsreparatievergoeding.
-
Pensioen: je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
-
Extra’s: je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je salaris.
-
Ontwikkeling: er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit Cordaan bieden we verschillende trainingen aan die aansluiten bij jouw functie.
-
Aanbrengbonus: draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 500,- netto!
Wat ga je doen?
Als Begeleider op de Zorgonderwijsgroep werk je met maximaal 8 kinderen van 4 tot 12 jaar met een verstandelijke beperking en complex gedrag. Sommige kinderen laten moeilijk verstaanbaar gedrag zien. Dit vraagt om geduld, goed observeren en aansluiten bij wat ieder kind nodig heeft. Jij biedt de kinderen rust, duidelijkheid en vertrouwen. Samen met je collega’s werk je volgens een vast dagprogramma, maar je speelt ook flexibel in op de behoeften van de kinderen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Je biedt een veilige en voorspelbare omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.
-
Je begeleidt kinderen tijdens kringmomenten, spel, schoolactiviteiten en themalessen.
-
Je ondersteunt bij de dagelijkse zorg (ADL), zoals eten, drinken, aankleden en toiletmomenten.
-
Je observeert gedrag en signalen en stemt je bevindingen af met collega’s en de gedragsdeskundige.
-
Je wisselt tussen individuele begeleiding en het begeleiden van de groep.
-
Je bent mentor van een aantal kinderen. Je schrijft zorgplannen en onderhoudt contact met ouders/verzorgers, onder andere tijdens evaluatiegesprekken.
-
Je bereidt activiteiten voor die aansluiten bij de schoolthema’s en de belevingswereld van de kinderen.
Je werkt vanuit de Triple-C-visie. Hierbij kijken we naar de mentale, fysieke, zingevende en emotionele ondersteuningsbehoeften van ieder kind. We richten ons niet alleen op het gedrag, maar vooral op wat een kind nodig heeft om zich veilig te voelen, vertrouwen op te bouwen en zo normaal mogelijk mee te doen in het dagelijks leven. Je werkt voornamelijk op de groep van 4 tot 12 jaar. Het kan voorkomen dat je vanwege de bezetting of andere omstandigheden ook op een andere groep wordt ingezet, bijvoorbeeld bij kinderen van 12 tot 18 jaar. We verwachten daarom dat je flexibel bent en het leuk vindt om met verschillende kinderen en leeftijdsgroepen te werken.
Waar ga je werken?
Je gaat werken op de Zorgonderwijsgroep van SO De Heldring, onderdeel van Cordaan Jeugd in Amsterdam Noord. Hier krijgen kinderen met een verstandelijke beperking en complex gedrag begeleiding in een veilige en gestructureerde omgeving. We werken nauw samen met de leerkrachten van SO De Heldring. Samen zorgen we ervoor dat de begeleiding en het onderwijs goed op elkaar aansluiten, zodat kinderen zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen en kunnen doorstromen naar passend onderwijs of dagbesteding. Je komt terecht in een warm, gezellig en betrokken team dat volop in ontwikkeling is. Dit komt onder andere doordat we twee zorgonderwijsgroepen uitbreiden. Er is ruimte voor jouw ideeën, inbreng en ontwikkeling. Samen bouwen we verder aan goede begeleiding voor de kinderen.
Vereisten
Wie ben jij?
Jij bent een Begeleider die rust, overzicht en vertrouwen brengt. Je staat stevig in je schoenen en weet dat kleine stapjes grote impact hebben. Je bent geduldig en bedachtzaam; je neemt de tijd om keuzes te maken, met aandacht voor het kind en voor de organisatie. Je bent flexibel; je kunt meebewegen met veranderingen, zoals het verschuiven van een groep of nieuwe activiteiten. Je bent creatief en initiatiefrijk; je ziet mogelijkheden om activiteiten vorm te geven. Verder vragen wij het volgende:
-
Diploma: minimaal een mbo niveau 4 diploma in de zorg, zoals Pedagogisch Medewerker, Sociaal Werk, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Maatschappelijke Zorg of Onderwijsassistent
-
Ervaring: je hebt ervaring in het werken in de gehandicaptenzorg en/of in het schrijven van zorgplannen
Enthousiast?
Ben jij de Begeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker voor vrijdag 27 november, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met:
-
Mayke de Vries, teamleider, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via 06 28817121 of via maydevries@cordaan.nl
-
Nanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via 06 34054681 of via nblankennagel@cordaan.nl
Wij werven doorlopend. Dit betekent dat de vacature sluit zodra wij een geschikte collega hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang en solliciteer direct! Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne collega.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
