Begeleider voor peuters met een ontwikkelingsachterstand – Kinderopvangzorggroep – Amsterdam West

Wil jij als Begeleider op onze Kinderopvangzorggroep echt het verschil maken voor peuters tussen de 2 en 4 jaar met een ontwikkelingsachterstand? In Amsterdam West start jij op een nieuwe groep waar je vanaf het begin meebouwt. Jij ziet het kind achter het gedrag en helpt hen groeien, stap voor stap.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:

• Contract: tijdelijk jaarcontract voor 14 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. We werken met een opbouwcontract, wat betekent dat je een contract voor 14 uur per week krijgt en 16 uur per week werkt. De opgebouwde uren zet je in tijdens de schoolvakanties. Je werkdagen worden de maandag, dinsdag en vrijdag. De indeling van de uren is in overleg.

• Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, dit is minimaal €2.836,- en maximaal €3.825,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding.

• Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn

• Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris

• Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen

• Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!

Wat ga je doen?

Als Begeleider Kinderopvang Zorggroep werk je met een groep van 8 peuters van 2 tot 4 jaar met een ontwikkelingsachterstand. Je werkt op een nieuwe groep in Amsterdam West, samen met een pedagogisch medewerker van Kinderdagverblijf De Groeituin. Jij zorgt voor rust, structuur en een veilige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. De kinderen zijn er vanaf 08:30 uur tot 13:30 uur. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je biedt structuur en veiligheid door te werken met een duidelijk en vast dagprogramma

• Je begeleidt kinderen in spel en stimuleert hun ontwikkeling op een manier die bij hen past

• Je observeert gedrag en ontwikkeling, denkt actief mee over zorgplannen en voert deze uit

• Je onderhoudt contact met de ouder-kindadviseur

• Je bent mentor van een aantal kinderen en onderhoudt contact met hun ouders of verzorgers

• Je voert dagelijkse zorgtaken (ADL) uit, zoals verschonen en ondersteunen bij eten en drinken

• Je werkt volgens de Triple-C visie, waarbij het uitgangspunt is dat ieder kind zo gewoon en volwaardig mogelijk kan meedoen in het dagelijks leven

Om de week is er op vrijdag het ouder-kindmoment. Ouders komen dan samen met hun kind naar de groep. Jij begeleidt dit moment en helpt ouders om hun kind beter te begrijpen en te ondersteunen. Tijdens deze momenten is er vaak een expert aanwezig, bijvoorbeeld op het gebied van autisme, voeding of mondzorg. Ouders krijgen praktische tips en kunnen vragen stellen. Er is ruimte om samen te spelen en ervaringen te delen met andere ouders. Jij speelt hierin een belangrijke rol door ouders te coachen en een veilige, open sfeer te creëren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Kinderopvangzorggroep bij Kinderdagverblijf De Groeituin in Amsterdam West (Slotervaart). Deze locatie is onderdeel van de Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Hier bieden we een veilige en warme plek waar jonge kinderen van 0 tot 4 jaar zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Op De Groeituin staat spelend leren centraal. Kinderen ontdekken de wereld in hun eigen tempo, met een vast dagritme, gezonde voeding en uitdagend spelmateriaal. Zo krijgen zij een stevige basis voor hun ontwikkeling. Je werkt op een van de twee Kinderopvangzorggroepen. Jij werkt op maandag en dinsdag samen met een pedagogisch medewerker van De Groeituin en bent samen verantwoordelijk voor de groep kinderen. Op woensdag en donderdag draait een tweede groep met een andere samenstelling van collega’s van Cordaan en De Groeituin. Omdat beide groepen nieuw zijn, kom je in een startend team terecht. Samen bouwen jullie aan een fijne, stabiele plek voor de kinderen én voor elkaar.

Wie ben jij?

Jij bent een Begeleider die initiatief neemt en goed zelfstandig kan werken, omdat je de enige medewerker van Cordaan op deze groep bent. Tegelijk werk je nauw samen met je collega op de groep, dus samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je bent betrokken en hebt veel contact met ouders over de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen. Je communiceert makkelijk en denkt graag mee. Je bent innovatief, want je komt te werken op een nieuwe groep. Verder vragen wij het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo niveau 4 zorgdiploma, zoals Sociaal Werk, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Maatschappelijke Zorg

• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en vrijdag; deze werkdagen staan vast, de werktijden zijn in overleg

Mocht je jezelf niet in al de bovenstaande eisen herkennen, nodigen we je alsnog uit om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Enthousiast?

Ben jij de Begeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker voor donderdag 30 april, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met:

• Maeve Ossendorp, teamleider, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via 06 28955572 of via mossendorp@cordaan.nl

• Nanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via 06 34054681 of via nblankennagel@cordaan.nl

De eerste sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op maandag 4 mei tussen 09:00 uur en 12:00 uur en op donderdag 7 mei tussen 13:00 uur en 16:30 uur. Zet deze data dus alvast in je agenda!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn. 

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf