Omschrijving
Stel je voor: het is zaterdagochtend. Jij komt binnen in ons logeerhuis in Amsterdam-Noord en wordt begroet door een groep cliënten die blij zijn jou te zien. Samen starten jullie rustig op met een ontbijt, waarna jullie de dag vullen met wandelen, koken, spelletjes of een duik in het zwembad. Voor de cliënten voelt het als een mini-vakantie. En jij maakt dat mogelijk.
Bij Logeren 21+ logeren cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (MVB/EVB). Voor hen is jouw aanwezigheid meer dan begeleiding: jij begrijpt hun unieke manier van contact maken, voelt aan wat ze nodig hebben en vertaalt dat naar de juiste zorg. Dat kan betekenen: ADL-zorg zoals wassen of aankleden, het bieden van structuur, maar ook een grapje tussendoor of samen chips eten voor de tv.
Voor de cliënten is het logeren ontspanning, voor hun ouders en naasten is het een adempauze. En voor jou? Het is betekenisvol werk in een hecht en gezellig team.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.
-
Contract: jaarcontract voor 24 uur per week. Na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
-
Salaris: FWG 40 min €2.836 en max €3.825 o.b.v. 36 uur per week en ORT-toeslagen komen bovenop;
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
-
Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Waar ga je werken?
Je werkt op onze locatie Logeren 21+ in Amsterdam-Noord, waar elk weekend zo’n 10 à 11 cliënten komen logeren. Onze groep is divers: sommige cliënten zitten in een rolstoel, anderen hebben ondersteuning nodig bij hun ADL, en velen laten moeilijk verstaanbaar gedrag zien.
Juist die diversiteit maakt het werk boeiend. Het vraagt om sensitiviteit, creativiteit en humor. Het is de kunst om voorbij het gedrag te kijken: waar komt dit vandaan, wat heeft deze cliënt nu echt nodig? Wanneer je dat vertaalt, maak je een wereld van verschil.
Zoals een collega het mooi verwoordt: “Het voelt soms echt alsof we samen een weekendje weg zijn. Er is zorg, maar er is vooral ook gezelligheid en warmte.”
Je staat er nooit alleen voor. Samen met een begeleider en ondersteunend begeleiders zorg je voor de cliënten. Daarnaast is er ook een teammanager.
Wat ga je doen?
Voor Logeren 21+ zijn wij op zoek naar twee nieuwe begeleiders! Jij maakt het verschil in het weekend van onze cliënten en zorgt voor een fijne, veilige en gezellige tijd.
-
Je ondersteunt cliënten bij ADL-taken zoals wassen, aankleden, toiletgang en voeding.
-
Je onderneemt samen leuke en actieve momenten, zoals koken, spelletjes doen, wandelen of een uitstapje naar de gymzaal of het zwembad.
-
Je zorgt voor ontspanning en rust, bijvoorbeeld met een film, muziek of gewoon even samen niets doen.
-
Je hebt contact met familie en dagbestedingslocaties, zodat de begeleiding goed op elkaar aansluit.
Je werkt van vrijdagmiddag tot maandagochtend (twee keer per maand). In de loop van het jaar wordt Logeren 21+ verder uitgebreid naar doordeweeks. Maar op dit moment word je doordeweeks ingezet op andere locaties binnen Cordaan. Daarnaast werk je in onregelmatige diensten.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je hebt een afgeronde mbo- 4 diploma in de zorg.
-
Je hebt ervaring of affiniteit met MVB/EVB en vindt het geen probleem om ADL-handelingen te verrichten.
-
Je bent flexibel inzetbaar in het weekend (twee weekenden per maand) en doordeweeks op andere locaties.
-
Je bent flexibel inzetbaar om onregelmatige diensten te draaien.
-
Je staat stevig in je schoenen, hebt gevoel voor humor en creeërt graag een fijne sfeer.
-
Je bent nieuwsgierig, sensitief en ziet in moeilijk gedrag een boodschap die je kunt vertalen.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al een rol spelen in ons logeerhuis? Je kunt direct online solliciteren.
Twijfel je nog of wil je eerst sfeer proeven? Dan ben je van harte welkom om een kop koffie te drinken met onze teammanager Tessa Roelen. Stuur haar een appje en ze maakt graag tijd voor je: 06-18 40 65 79. Of mail naar troelen@cordaan.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Eliza Khalil:
06 – 14 30 73 15 ekhalil@cordaan.nl
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
