Bijbaan in de ouderenzorg bij De Marke - De Meenthoek

Ben jij geïnteresseerd in deze baan?

Sollicitatievoorwaarden

Wanneer je een sollicitatie indient via deze website, ga je akkoord met de door Cordaan opgestelde privacyverklaring.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het afnemen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook het afnemen van een persoonlijkheidstest of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Cordaan vindt het belangrijk dat de samenstelling van het personeelsbestand op alle niveaus van de organisatie een afspiegeling is van de samenleving van Amsterdam en omgeving. Cordaan maakt geen onderscheid op grond van geslacht, culturele achtergrond, geloofsovertuiging, relationele voorkeur, leeftijd of politieke of maatschappelijke overtuiging.
Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Omschrijving

Wil jij een bijbaan in de ouderenzorg? Kom nu werken bij De Marke – De Meenthoek!

Door op de solicitatie-knop te klikken kun je jouw contactgegevens achterlaten, waarna wij zo snel mogelijk contact met je opnemen om je meer te vertellen over de mogelijkheden.

Vereisten

We zoeken helpenden (plus), verzorgenden IG en verpleegkundigen die willen bijdragen aan zorg die écht betekenis heeft, juist op een plek die voor velen dichtbij het hart ligt.

Wat bieden wij jou?

Een warme, hechte werkomgeving waar collega’s elkaar kennen, helpen en waarderen.
Salaris conform cao VVT, passend bij jouw functie en ervaring.
Extra’s zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag.
Vervoer: reiskostenvergoeding (€ 0,19 per km) en een aantrekkelijk fietsplan.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Aanbrengbonus van € 500,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

Meer weten?

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

Nils Doeswijk

T:

E:

Deel via

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Solliciteer direct via onze website

De desbetreffende recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op

Stap 2

Telefonische intake

Zien wij een match? Dan kun je een telefoontje van ons verwachten!

Stap 3

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Stap 4

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Stap 5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Stap 6

Start!

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.

Vacature