Business Controller (afdeling HR, Kwaliteit en Innovatie)

Voor Cordaan in Amsterdam zoeken wij een communicatieve business controller HRK&I die sterk in zijn/haar schoenen staat. De komende jaren staat Cordaan namelijk voor meerdere uitdagingen, waardoor je als business controller samen met je collega’s het verschil kunt maken. Klinkt dit voor jou als een interessante uitdaging en ben je klaar voor een volgende stap? Lees dan onderstaande vacature voor Business Controller HRK&I!

Wat krijg je van ons? 

We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam, Diemen, Huizen en Nieuw-Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.   

• Contract: jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;  

• Salaris: FWG 65: min. €4.822,- en max. €7.263,- o.b.v. 36 uur per week; 

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)  

• Reiskosten: een vergoeding van € 0,21 per km en een fietsplan; 

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;   

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;  

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.  

• Hybride werken: Thuis, of op het mooiste kantoor van Amsterdam!

Waar ga je werken? 

Cordaan is een ambitieuze, zorgbrede organisatie. Cordaan biedt jaarlijks 20.000 mensen voor een langere of kortere periode zorg vanuit 120 locaties in Amsterdam, Diemen, Huizen en Nieuw-Vennep en 60 thuiszorgteams in al deze wijken. Dat doen zij met bijna 6000 medewerkers en ruim 2500 vrijwilligers. Cordaan is er voor iedereen die zorg, ondersteuning of begeleiding nodig heeft. Voor ouderen met dementie of lichamelijke ongemakken, voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking en voor mensen met psychische problemen. Altijd bedoeld om bij te dragen aan een waardevol leven. Niet de diagnose staat centraal, maar het stimuleren van ieders mogelijkheden.

Inclusie bij Cordaan krijgt vorm doordat je kunt zijn wie je wilt zijn. Niemand blijft onopgemerkt en moet zo veel mogelijk het leven kunnen leiden dat hij of zij wenst. Liefst zo lang mogelijk in de eigen omgeving. En als dat niet meer kan, op een van onze woonlocaties.

Cordaan is een werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling, dit komt doordat Cordaan een brede zorgorganisatie is. Hierdoor kom je als business controller in aanraking met diverse financieringsstromen binnen de zorg. De afdeling HRK&I bestaat uit bijna 200 collega’s, die zich inzetten om alle medewerkers en leidinggevenden van Cordaan optimaal te ondersteunen rondom HR, Kwaliteit van Zorg en Innovaties. Ook is er op persoonlijk vlak aandacht en ruimte om te ontwikkelen.

Wat ga je doen? 

Als Business Controller bij Cordaan heb je een brede en uitdagende verantwoordelijkheid. Je werkt samen met business controllers, en maakt deel uit van het centrale control team. Je aandachtsgebied is primair de directie HRK&I adviseren. Jij bent de sparringpartner van de directeur en het MT van afdeling HRK&I. 

Iedere business controller ondersteunt zijn/haar directie, maar even belangrijk is dat er in het control team overkoepelend samengewerkt wordt om zo een efficiency in werkwijze, uitwisselbaarheid en het delen van kennis en kunde te bereiken. De afdeling Planning & Business Control bestaat in totaal uit 12 controllers en een manager.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Adviseren van de directeur over het te voeren financiële beleid en bewaak je samen het resultaat van de bedrijfsvoering;

• Adviseren tijdens bijeenkomsten met de Raad van Bestuur, hierbij draag je zorg voor een goede balans tussen het ambitieniveau en de haalbaarheid van de plannen;

• Adviseren van teammanagers binnen jouw directie bij (complexe) financiële vraagstukken;

• Waarborging van de P&C-cyclus van de eigen directie en ondersteuning bij de Cordaanbrede cyclus. Het opstellen en bewaken van het budget wordt gedaan door de managers;

• Het initiëren van verbeterprojecten op het terrein van informatievoorziening en efficiency;

• Leiden of deelnemen aan control geïnitieerde projecten;

• Adviseren over diverse business cases;

• Bijdragen aan centrale beleidsontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur richting finance & control, economie en/of bedrijfseconomie;

• Je beschikt over enkele jaren (relevante) werkervaring in een (soort)gelijke functie;

• Je bent een energieke en verbindende persoonlijkheid. Je werkt namelijk veel samen met diverse onderdelen van de organisatie, binnen en buiten de afdeling financiën;

• Je bent analytisch vaardig, proactief in handelen en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies;

• Je zoekt actief naar technologische ontwikkelingen om jouw werkzaamheden naar een hoger niveau te tillen. 

Interesse? 

Herken jij jezelf in deze functie, of lijkt deze functie je interessant? Dan spreken wij je graag! Solliciteren kan tot woensdag 19 augustus. Op donderdag 20 augustus zullen de eerste gesprekken plaatsvinden.

• Voor vragen over je sollicitatie kun je terecht bij Rosanne Holmström (Recruiter) via rholmstrom@cordaan.nl of 06 – 28 18 23 88

• Voor vragen over de inhoud van de functie kun je vanaf 10 augustus terecht bij Sebastiaan Room (directeur Financien) via sroom@cordaan.nl en vanaf 18 augustus bij Jan Jaap Weidema (manager P&C/ BC) via jweidema@cordaan.nl of 06-41278297 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.