Omschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in het beschermen van waardevolle informatie en het vormgeven van een veilige digitale toekomst bij Cordaan? In deze strategische functie combineer je visie, verantwoordelijkheid en daadkracht om informatiebeveiliging naar een hoger niveau te tillen. Jij zorgt dat veiligheid geen bijzaak is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van de organisatie.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie/leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam/Huizen/Nieuw Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
-
Contract: jaarcontract voor 32 – 36 per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
-
Salaris: FWG 65: minimaal €5.038,- tot maximaal €7.018,- bruto o.b.v. 36 uur per week.
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
-
Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Waar ga je werken?
Je komt te werken op het Havengebouw, op loopafstand van het centraal station. In deze functie maak je deel uit van de ontwikkeling van een bestuursbureau waarbinnen je samenwerkt met de Privacy Officer en de Bedrijfsjurist. De directe leidinggevende hiervan is de Bestuurssecretaris. Het leuke is dat je hierdoor je onafhankelijke functie kan uitoefenen en rechtsreeks contact hebt met de Raad van Bestuur. Het team bestaat voor alsnog uit een Privacy Officer en een Bedrijfsjurist. Je werkt daarnaast nauw samen met de information security officer (ISO) en functionaris gegevensbescherming.
Wat ga je doen?
Je eerste project richt zich op het certificeren van Cordaan tegen de NEN 7510-norm, waarbij je de NIS2-vereisten en de AVG een plek geeft in het informatiebeveiligingsmanagementsysteem (ISMS), en zo toewerkt naar een geïntegreerd Privacy- en Informatiebeveiligingsmanagementsysteem (PIMS).
Verder:
-
Vertaal je actuele risico’s, wetgeving en technologische ontwikkelingen naar helder en toekomstgericht informatiebeveiligingsbeleid.
-
Adviseer je het bestuur en management op strategisch niveau én zorg je dat beleid daadwerkelijk landt in de organisatie.
-
Houd je scherp toezicht op de uitvoering, voert risicoanalyses en audits uit, en zorg je dat incidenten snel en zorgvuldig worden afgehandeld.
-
Begeleid je projecten die informatiebeveiliging naar een hoger niveau tillen en zorg je voor samenhang met andere initiatieven binnen de organisatie.
-
Maak je medewerkers bewust van hun rol in informatiebeveiliging en zorg je voor een cultuur waarin veilig werken vanzelfsprekend is.
Vereisten
Wie ben jij?
Je bent scherp, zelfstandig en denkt in oplossingen. Met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht weet je mensen mee te nemen in veranderingen en creëer je draagvlak op alle niveaus. Je voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid van informatie en handelt proactief bij risico’s en incidenten. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar beleid en praktijk.
Verder heb je:
-
Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in (bedrijfs)informatica, bestuurskunde of bedrijfskunde;
-
Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, risicobeheersing en beleidsontwikkeling het liefst binnen de gezondheidszorg;
-
Kennis van relevante normen en wetgeving, zoals NEN 7510 en ISO 27001/27002;
-
Je weet collega’s op een natuurlijke manier mee te nemen en afdelingen met elkaar te verbinden, zodat acties die belangrijk zijn ook echt gedragen en uitgevoerd worden;
-
Een scherp oog voor risico’s en details en het vermogen om snel te schakelen bij incidenten;
-
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, op alle niveaus binnen de organisatie.
-
Je bent organisatiesensitief, wat inhoudt dat je jezelf kunt inleven in de positie en belangen van een ander en die inzichten gebruikt om in samenwerking de maatregelen effectief te laten landen binnen de organisatie.
Enthousiast?
Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 7 juli 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 15 juli.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:
-
Pauline Gabriels (Bestuurssecretaris) via pgabriels@cordaan.nl.
-
Rosanne Bonthuis (Recruiter) via rbonthuis@cordaan.nl of 06 28182388.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
